FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chef.fe du pôle des Autorisations et Actes Administratifs

DDTM Nord / Service Sécurité Risques et Crises (SSRC) / Unité Sécurité Fluviale (USF) / Pôle des Autorisations et Actes Administratifs (P3A) Localisation Douai (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)

Localisation

299 RUE SAINT SULPICE 59508 DOUAI CEDEX (59)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions : - assurer le bon fonctionnement du pôle 3A et manager les instructeurs-trices Actes de propriété : - établir les actes d'immatriculation, mutation, radiation, modification en liaison avec le greffe du tribunal de commerce de Lille, les courtiers, les notaires, les usagers Actes de police de la navigation : - établir les actes de police de navigation et apporter un appui technique auprès des services en charge de la police navigation des départements de la zone de compétence. Certificats de capacité et permis de conduire les bateaux de plaisance : - piloter l'organisation des épreuves des certificats de capacité professionnelle - instruire les demandes d'agrément des établissements de formation à la conduite des bateaux de plaisance - piloter l'instruction des demandes d'autorisation d'enseigner la conduite des bateaux de plaisance - piloter l'instruction des demandes d'équivalence professionnelle et des permis étrangers, ainsi que les duplicatas - délivrance et contrôle des livrets de service et des documents de bord du bateau

Profil attendu

Compétences techniques et réglementaires : - connaissance du code des transports, notamment de la 4e partie relative à la navigation intérieure - connaissance des procédures de délivrance des documents réglementaires applicables aux bateaux de commerce et de plaisance en navigation intérieure - expertise de la réglementation technique relative à la conformité des bateaux de navigation intérieure (les connaissances seront acquises par compagnonnage) Compétences transversales : - capacité managériale et d?animation d?une équipe de travail - rigueur professionnelle et intégrité dans le respect des principes déontologiques - capacité à travailler avec méthode et organisation - qualités rédactionnelles Compétences relationnelles : - aptitude relationnelle et sens du contact humain - qualité de communication écrite et orale - capacité d'adaptation - capacité d'initiative

Conditions d'exercice

Bureau partagé Possibilité de télétravailler Ordinateur double écrans / téléphone portable de service Être titulaire du permis B

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Maxence Ternoy, chef du Service Sécurité Risques et Crises Coordonnées : 03 74 00 66 95 Sylvain ZENGERS, chef de l?Unité Sécurité Fluviale Coordonnées : 03 74 00 66 99 Merci de transmettre CV et formulaire de mobilité pour candidater

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le chef ou la chef du pôle 3A œuvre au cœur de la régulation du transport fluvial en France. Ce poste combine des responsabilités administratives pointues — délivrance et suivi des autorisations de navigation, immatriculation de bateaux, délivrance de permis — avec un volet managérial. Le pôle assure que les usagers (transporteurs, plaisanciers, établissements de formation) accèdent à des autorisations conformes et que la réglementation nationale du code des transports s'applique sur le terrain avec cohérence.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi de catégorie B accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, permettant une entrée directe sans concours classique. La catégorie B offre une responsabilité de gestion courante et un encadrement d'équipe, avec possibilités de mobilité interne au sein de la DDTM ou vers d'autres services de l'État.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience métier** : même sans connaître le code des transports, montrer une expérience d'instruction administrative, de gestion de dossiers réglementaires ou de relation avec des usagers variés (cela servira de base au compagnonnage annoncé).

**Démontrer les capacités de management** : préciser des exemples concrets de coordination d'équipe, de pilotage de projet ou de résolution de conflits professionnels, essentiels pour animer les instructeurs du pôle.

**Documenter votre rigueur administrative** : lettres de motivation et CV sans erreurs, cohérence des parcours professionnel présenté, témoignages de respect de procédures strictes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244757Fonction publique d'État