FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chef d'unité marins navires

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Morbihan (DDTM 56) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Morbihan (DDTM 56)

Localisation

88 AVENUE DE LA PERRIERE 56321 LORIENT CEDEX (56)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Pôle professionnels : Identification des marins Navigation (gestion administrative des navires professionnels, des permis d'armement, et délivrance des certificats d'enregistrements des navires professionnels) Contrôle administratif des navires et marins professionnels (ex-police du rôle d'équipage) Instruction et traitement des dossiers de dérogation aux conditions de formation professionnelle Délivrance des titres de formation professionnelle maritime et suivi du visa de reconnaissance des titres étrangers Instruction des demandes « État d'accueil des navires battants pavillons étrangers » et « SPRPGM » Pôle plaisance : Immatriculation des navires de plaisance (neufs, mutations de propriété, radiations, destructions) Validation des candidats aux sessions de permis plaisance durant les congés de la chargée de mission plaisance Délivrance des équivalences et duplicatas « permis plaisance » Gestion des comptes distributeurs sur le portail plaisance professionnel Organisation et gestion de l'accueil téléphonique et physique Vos missions consisteront à : - Missions de pilotage : - Encadrer les 7 agents de l'unité - Mettre en oeuvre les procédures liées à la navigation professionnelle (en lien avec le ou la chargé(e) de mission formation professionnelle maritime) - Mettre en oeuvre les procédures liées à la navigation de plaisance - Mettre en oeuvre les contrôles administratifs au titre du permis d'armement (en lien avec le ou la chargé(e) de mission formation professionnelle maritime) - Représenter le service sur les aspects gens de mer / plaisance auprès des organismes professionnels - Participer aux réseaux des gens de mer DGAMPA/ DIRM - Suivre les dossiers FPM avec la DIRM, armateurs et marins, centres de gestion et Urssaf/Enim. - Etre en lien avec les usagers professionnels et plaisanciers, les représentants professionnels, les armateurs et marins du Morbihan et assurer un accueil physique sur rendez-vous. - Travailler en réseau avec les autres unités du service (ULAM, UPR) et êtes en relation avec d'autres administrations (CCMA, CSN, SSM, CRC, CDPMEM, lycée professionnel) Missions techniques : - Applications métiers (ASTERIE NG, PUMA, OEDIPP ADMINISTRE, NAVPRO, ...) Vous serez placé(e) sous l'autorité de l'adjoint au chef de service et du chef de service mer et littoral Encadrement de 4 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C Vous serez en liaison fonctionnelle permanente avec le (la) chargé(e) de mission (formation professionnelle maritime) qui est placée sous l'autorité du chef de service.

Profil attendu

Savoir faire : - Capacité et appétence pour le management - Savoir définir des priorités d'action (et en référer à la hiérarchie) - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine maritime (professionnel et plaisance) - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'initiative et polyvalence - Rigueur, réactivité, autonomie - Savoir communiquer et diffuser l'information grâce à des moyens adaptés aux différents publics. - Mettre en place de méthodes d'organisation du travail, - Être en mesure d'assurer la représentation du service et être en capacité de tenir un discours régalien. - Être en mesure de régler tout conflit interne ou externe. Savoir être : - Sens du relationnel - Capacité à intégrer un collectif de travail - Travail en équipe et en réseau - Sens du contact et du service public

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 1 Bureau seul Application du règlement intérieur Poste à temps plein Télétravail possible

Informations complémentaires

Pièces à fournir : CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels Contacts pour précisions sur le poste : Bruno POTIN, chef de service : [email protected] 06 60 50 38 69 Valentin ANNE, adjoint au chef de service : [email protected] - 06 29 10 04 22 Contact RH relatif à la prise en compte de votre candidature : [email protected] L'envoi du CV est obligatoire et la lettre de motivation est recommandée.

Cadre juridique

« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le Chef d'unité Marins Navires exerce une fonction stratégique au cœur de la gestion maritime départementale. Il anime deux pôles distincts : l'un dédié aux navires professionnels (immatriculation, certification des marins, contrôle réglementaire), l'autre gérant les navires de plaisance (immatriculation, permis). Ce positionnement requiert de maîtriser un double corpus juridique et administratif, de coordonner des procédures complexes auprès de publics professionnels variés, et de représenter l'autorité de l'État dans les domaines maritime et naval.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B, ouvert aux titulaires et contractuels, privilégie la stabilité et l'expertise sans imposer un statut unique. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers des postes de chef de service ou responsable de direction, notamment pour les agents titularisés ayant fait preuve de compétences managériales. L'ancrage en DDTM place le candidat dans une structure de proximité territoriale avec enjeux de coopération régionale.

Conseils pour candidater

**Démontrez une expérience en matière maritime ou réglementaire** : des antécédents en gestion administrative de navires, police du rôle, ou certification professionnelle auprès d'organismes marins constituent un atout majeur ; si absent, montrez votre capacité à maîtriser rapidement des normes complexes.

**Soulignez vos compétences managériales concrètes** : privilégiez les exemples de coordination d'équipe multidisciplinaire, de mise en place de procédures collectives et de pilotage de changements organisationnels en environnement réglementé.

**Mettez en avant votre capacité à servir deux publics distincts** : professionnels maritimes et plaisanciers imposent des registres communicationnels différents ; valorisez toute expérience de transmission auprès d'interlocuteurs hétérogènes et votre aisance dans l'articulation entre technique et pédagogie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244652Fonction publique d'État