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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Charge de mission coherence territoriale - planification (h/f) - Métropole du Grand Paris

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Paris (75)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Expérience
Débutant
Publication
7 avril 2026
Date limite
6 juin 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La direction de la Planification et de la Prospective métropolitaine est composée de deux services : le service « Planification » et le service « Information géographique». Le service Planification pilote la mise en œuvre et les évolutions du SCoT métropolitain. Il contribue à l'élaboration des documents de planification thématiques et/ou programmatiques élaborés au titre des autres compétences de la métropole. Il assure le suivi de l'élaboration des documents de planification de rang supérieur (SDRIF) comme inférieur (PLUi). Il anime l’observatoire métropolitain, qui a notamment pour mission le suivi et l’évaluation du SCoT, et, à terme, des autres documents de planification de la Métropole. Vos principales missions seront les suivantes : Appui à la mise en œuvre du SCoT; Appui à l’animation de l’équipe projet, et suivi des travaux de production ; Suivi des procédures d’évolution du SCoT : participation à l’organisation et au suivi de la concertation, soutien dans la mise en œuvre des procédures administratives, etc ; Suivi des travaux des autres démarches métropolitaines en lien avec les directions opérationnelles ; Suivi des PLUi approuvés et en cours d’élaboration et d’évolution sur le territoire métropolitain ; Suivi et accompagnement des travaux en lien avec les autres collectivités locales et les partenaires institutionnels ; Suivi des réflexions et projets connexes au SCoT ; Préparation et suivi des commissions élus. Participation à l’ensemble des travaux de la direction et notamment aux travaux de l’observatoire sur le Scot métropolitain.

Profil attendu

Vos compétences à partager Formation supérieure en urbanisme et aménagement du territoire, avec une première expérience sur un poste similaire Connaissance du cadre juridique et technique de la planification urbaine Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux de l’intercommunalité et du contexte francilien Connaissance des acteurs et institutions de la planification urbaine Piloter des dossiers et processus stratégiques et réglementaires, être force de proposition et rendre compte Contribuer aux objectifs et au bon fonctionnement de la Direction Travailler en transversalité et coopérer avec les services de la Métropole Utiliser les outils de gestion financière et comptable Sens de l’engagement et du service public Rigueur, autonomie et esprit d’initiative Disponibilité, écoute et capacité à travailler en partenariat Conditions d’accès au poste Niveau d’études souhaité : Bac +5, formation supérieure en urbanisme et aménagement du territoire. Expérience requise de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Cadre d’emploi de Catégorie A – filière administrative (cadre d’emplois des attachés territoriaux) ou filière technique (cadre d’emplois des ingénieurs). Modalités de recrutement : Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel (contrat de trois ans).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail : https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O075260407000410Fonction publique territoriale

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