FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois
CAP AEPE - CA DU GARD RHODANIEN
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Bagnols-sur-Cèze (30)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
8 avril 2026
Date limite
9 mai 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
MISSIONS
Participer à l’accueil de l’enfant et de ses parents dans une posture bienveillante et sécurisante.
Accompagner les enfants au quotidien, individuellement ou en groupe, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Contribuer aux soins, à l’éveil et au bon développement de chaque enfant.
Participer activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, en lien avec l’ensemble de l’équipe.
CHAMP D’AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
• Organisation du travail :
Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes confiées (soins, repas, activités).
Contribution à l’aménagement des espaces de vie et à la préparation des temps d’accueil.
Capacité à s’organiser dans l’exécution de ses missions, en lien avec l’auxiliaire de puériculture ou l’EJE.
• Collaboration :
Travail en équipe sous la responsabilité de l’auxiliaire de puériculture ou de la direction.
Participation active à la vie de la structure et aux projets pédagogiques.
Transmission régulière des observations et des informations à l’équipe ou à la responsable.
Collaboration avec les partenaires extérieurs lors d’activités ponctuelles (lecture, sorties...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260408000323-cap-aepe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
COMPETENCES TECHNIQUES
• Bonne connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.
• Capacité à exécuter les gestes professionnels liés aux soins, à l’alimentation et à la sécurité.
SAVOIR-FAIRE
• Réaliser les soins et les gestes du quotidien avec précision, attention et respect de l’enfant.
• Organiser les activités de la journée en concertation avec l’équipe.
• Observer et adapter sa pratique aux situations rencontrées.
• Savoir gérer les priorités et prendre des initiatives simples dans le cadre défini.
• Transmettre les informations de manière claire et adaptée (oralement et par écrit).
SAVOIR-ETRE
• Capacité d’adaptation, polyvalence et disponibilité.
• Esprit d’équipe, sens des responsabilités et ponctualité.
• Rigueur, sens de l’organisation, des priorités et de l’initiative.
• Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les collègues.
• Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel.
• Sens du service public et conscience professionnelle.
CONTRAINTES
+ Horaires sur les amplitudes horaires de la crèche soit de 7h30 à 18h30.
+ Participation occasionnelle à des réunions d’équipe et analyse des pratiques professionnelles de 18h30 à 20h ou manifestations en soirée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 09/05/2026 :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien, par courrier 1717 Route d’Avignon 30200 BAGNOLS/CEZE ou par mail
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : Magali MEHU et/ou Emilie HUGUIER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Réf. O030260408000323Fonction publique territoriale