Agent de nettoyage des réservoirs et de traitement de l'eau potable (h/f) - AURILLAC AGGLO

Formation CAP/BEP, BAC Permis B obligatoire. Permis C serait un plus Formation CATEC et habilitation chlore Notions de traitements de l’eau potable et réglementation Fonctionnement d’un réseau d’eau potable et de ses équipements Connaissances informatiques de base (Word, Excel) Un programme de formation externe et interne sera proposé suivant le profil du candidat retenu ………… Esprit d’équipe • Être autonome et organisé • Fiabilité • Curiosité professionnelle • Respect de la hiérarchie

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Poste à Temps Complet (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin + RTT. Possibilité de participer au service d’astreinte selon besoins du service, possibilité d’horaires décalés en période estivale, suivant besoins du service ou en cas de crise sanitaire). Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité. Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) : A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération 3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX ou par mail à [email protected] Contacts et renseignements : Xavier HUP, secteur Eau au 04.71.46.86.30 Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.