Chef.fe de service Citoyenneté et Démocrative participative

Pilotage et organisation Maîtrise des méthodes de conduite et de suivi de projets Capacité à planifier et organiser des activités et des travaux collectifs Capacité à venir en appui, voire à assurer ponctuellement en autonomie, l'organisation de démarches participatives ou d'événements d'ampleur Animation et participation citoyenne Capacité à animer et faciliter des réunions, ateliers ou travaux collectifs Capacité à favoriser l'expression de chacun et à faire émerger une réflexion collective Capacité à mobiliser et fédérer des publics divers autour de projets ou de démarches participatives Compétences en animation de groupes et en conduite de projets Environnement administratif et partenarial Connaissance du fonctionnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales Capacité à suivre des actions, dispositifs ou projets et à en assurer le bilan Capacité à mobiliser des partenariats et à rechercher des cofinancements Outils et méthodes de travail Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Capacité à organiser et structurer l'information et les travaux collectifs Qualités attendues Qualités relationnelles et sens du dialogue Capacité d'écoute, de médiation et de facilitation Sens de l'organisation et rigueur Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs Capacité à adopter une posture institutionnelle adaptée, à réguler les échanges et à exercer une autorité fonctionnelle reconnue auprès de publics variés Sens de l'intérêt général et de l'engagement citoyen

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.