MAGASINIER·E DE BIBLIOTHEQUE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Compétences requises : Connaître les bases de la bibliothéconomie Connaître la classification décimale Dewey Connaître la classification des documents musicaux Maîtriser les outils bureautiques Utiliser l’outil informatique Utiliser les documents professionnels pour l’exemplarisation des documents Se conformer aux consignes Effectuer des recherches simples (catalogues, internet) Rendre compte à sa hiérarchie Travailler en équipe Méthode Rigueur Sens de l’organisation Réactivité Conditions d'exercice : Déplacements sur l’ensemble du territoire Déplacement de bacs de documents Participation à des actions d’animation Bureau Equipement informatique Toutes les équipes de la BDP et de la BS Services de la CTM Bibliothèques du réseau de lecture Etablissements scolaires Associations et autres Structures

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation

Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à : M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée. [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.