Agent administratif polyvalent - MAIRIE DE HESDIN-LA-FORET

- Bonne présentation, - Sens du contact et du service public, - Qualités d'écoute et capacité au dialogue, - Amabilité relationnelle, - Faculté d'adaptation au public rencontré, - Calme et maîtrise de soi, - Discrétions et sens aigu de la confidentialité, - Comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants, - Parfaite maîtrise de l'expression orale et écrite, - Gérer et suivre une procédure, être méthodique, - Gérer les priorités, - Etre organisé(e), - Prendre des notes, rédiger des comptes-rendus, - Très bonne maîtrise de l'outil informatique, - Facilité à acquérir les connaissances souhaitées rapidement, - Rigueur et polyvalence, - Capacité d'organisation efficace et d'adaptation rapide, - Savoir travailler en équipe et de façon autonome, - Expérience dans un poste similaire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.