FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours
AGENT D'ACCUEIL CHARGÉ DE L'URBANISME (H/F) - COMMUNE DE PUGNY CHATENOD
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Pugny-Chatenod (73)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 avril 2026
Date limite
11 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
L'agent d'accueil est en charge de l'urbanisme , de l'accueil au public et de la communication. Il saisit, assure le suivi des dossiers d'urbanisme, prépare et participe à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID).
Saisie et suivi des dossiers d’urbanisme
Préparation à la Commission d’Urbanisme
Rédaction des arrêtés du Maire liés à l’urbanisme et à la circulation
Cadastre
Traitement des DICT et des réseaux de voirie
Préparation et participation à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
Suivi du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et du Document d’Information sur les Risques Majeurs (DICRIM)
Classement
Gestion des agendas des élus
Location broyeur
Recensement militaire
Inscriptions scolaires
Inscriptions liste électorale
Concessions cimetière
Réservations des salles communales
Débit de boissons
Gestion du site internet de la Commune, du Cloud, Illiwap, Facebook, Totem
Assistance à la mise en page du bulletin municipal
Arrivée et départ courrier
Téléphone-mail
Profil attendu
SAVOIR
• connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale,
• connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• connaître les règles d’urbanismes
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• maîtrise de l’expression orale et écrite
• maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• maîtrise des techniques de recherches documentaires
• Assister et conseiller les élus
SAVOIR FAIRE
• respecter les délais réglementaires
• savoir gérer la polyvalence et les priorités
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• savoir prendre des notes
• savoir s’adapter à différents interlocuteurs
• accueillir le public avec amabilité
• respecter la confidentialité
• savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
SAVOIR-ETRE
• rigueur, méthode, sens de l’organisation
• dynamisme et réactivité
• polyvalence
• capacité d’écoute et de compréhension
• être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
• devoir de réserve, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
• sens du service public, sourire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Le courrier de motivation et le curriculum vitae sont à adresser par courriel à : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Réf. O073260409000184Fonction publique territoriale