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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 29 jours

Ouvrier de maintenance spécialisé - Serrurier (h/f) - MAIRIE DE TOULON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Toulon (83)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 avril 2026
Date limite
9 mai 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le Pôle Serrurerie au Service Régie Entretien Bâtiments de la Direction Régie Entretien Bâtiments et Équipements Communaux recherche un Ouvrier de maintenance des bâtiments - Spécialité Serrurier Mission 1 : Interventions sur site Activités : Réaliser des travaux relevant de sa spécialité (maîtrise partielle à maîtrise complète Informer sa hiérarchie des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certain choix Intervention technique lors d’opérations Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment Entretien courant et dépannage des installations et des équipements Intervenir dans les délais requis pour des travaux urgents et imprévus Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courant à titre préventif ou curatif Démonter, nettoyer, remplacer ou réparer le matériel défectueux Mission 2 : Maintenance préventive et dépannage des équipements et interventions multi métier Activités : Livraison et manutention diverses Vérification du bon état général des équipements Réaliser les opérations de maintenance (notion de base) en dehors de sa spécialité Démarrer, régler et contrôler les équipements Localiser et diagnostiquer les pannes, les dysfonctionnements, défaillances d’une installation et réparation dans les délais impartis Lire un plan et interpréter les représentations techniques Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information pour travaux en hauteur Mission 3 : Respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité Activités : Porter les équipements de protection individuels Respecter les consignes propres à l’équipement Mission 4 : Réalisation d’installations neuves Création et entretien de petits équipements Adapter les spécificités techniques aux utilisateurs, les accompagner dans la prise en main de l’équipement Activités complémentaires : Elections Présence technique dans les bureaux de vote Montage, installation, démontage des bureaux de vote et remise en état des salles d’école Mise en place des panneaux d’affichage légaux

Profil attendu

CAP ou BEP dans la spécialité Habilitation électrique B0 et H0, travail en hauteur, nacelle, échafaudage Permis B Bac PRO dans la spécialité Sauveteur Secouriste au Travail Différentes soudures et brasures Savoirs complémentaires Serrurerie métallerie Technique bâtiment second œuvre de sa spécialité Technique bâtiment second œuvre hors spécialité Technique de lecture et utilisation de plans et de schémas Choisir et utiliser les outils adaptés à l’intervention Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations Technique de signalisation Savoir rédiger un document simple (courrier, note, bon de commande)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à : Madame le Maire Direction Générale Adjointe Ressources et Population Direction des Ressources Humaines Service Recrutement / Mobilité Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU Courriel. [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Réf. O083260409001042Fonction publique territoriale

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