Chargé de mission égalité, handicap et lutte contre les discriminations (h/f) - Les Lilas

DEFINITION DU METIER : Développement et mise en œuvre au sein de la collectivité d’un programme d’actions visant à promouvoir l’égalité femmes-hommes, déployer une politique handicap et à lutter contre les discriminations. Participation à l'élaboration de projets et évènements, au sein de la collectivité et sur le territoire. ACTIVITES TECHNIQUES : • Pilotage des plans d’action • Promotion de l’égalité filles/garçons, femmes/hommes, en lien avec les services de la ville et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs, • Sensibilisation internes et externe dans le cadre de la lutte contre le validisme • Mise en place des actions, initier des projets dans le cadre de la lutte contre toute forme de discrimination en lien avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs, • Actions de lutte contre les violences sexistes et sexuelles • Animation des groupes de travail égalité femmes/hommes et l’organisation d’évènements, • Pilotage de la commission communale d’accessibilité • Suivi des conventions et des subventions en lien avec les associations liées à la thématique. ACTIVITES SPECIFIQUES : • Animation d’un réseau interne • Recherche de subventions • Suivi, mise en œuvre et établissement d’un rapport annuel CONDITIONS D’EXERCICE : Poste à temps plein sur 37h30 hebdomadaires Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement, 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé, tickets restaurant etc.)