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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 28 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de Mainvilliers

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Mainvilliers (28)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Publication
10 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Dans le cadre du projet éducatif, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées à l'âge des enfants, sur des temps périscolaires et sur les périodes de vacances scolaires. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Encadrement d'un groupe d'enfants - accueillir les enfants et leurs parents - animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant, à la durée et à l'horaire de la journée - aider les enfants dans leurs gestes quotidiens (habillage, déshabillage, rangement, conduite aux sanitaires, apprentissage des règles élémentaires de propreté, changement de vêtements de secours) et leur prodiguer les petits soins nécessaires - encadrer les enfants sur le temps du repas : pointer les enfants, les aider si nécessaire, contribuer à leur apprentissage de la propreté et de la correction à table - surveiller la sieste des enfants 2 sécurité des enfants - veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants (identifier les risques potentiels d'un parcours interne/externe, assurer la sécurité des enfants lors des déplacements, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, suivre l'état général de l'enfant, alerter les services compétents en cas d'accident - aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants (entretien et préparation du dortoir, entretien courante, nettoyages des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique ainsi que tri, rangement, protection, lavage des jouets et jeux hors période scolaire) Pour l'accomplissement de ces diverses tâches, du matériel est mis à disposition de ces agents. Chaque agent veillera à une bonne utilisation des appareils et à leur entretien courant. ACTIVITES EN SUPPLEANCE L'agent pourra être amené à assurer le remplacement d'un (une) collègue animateur(trice) en cas d'absence, si nécessaire dans une autre école. SPECIFICITES DU POSTE Sont attendus des facultés d'adaptation en fonction du besoin des services et dans le cadre de l'annualisation du temps de travail. Sur le temps de restauration, respect de la méthode HACCP et port d'une tenue réglementaire.

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE les Savoirs : Connaissance des produits (savoir interpréter les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Connaitre les normes HACCP (entretien et service à table, remise en état des locaux) Savoir identifier les différents matériaux Respecter les conditions d'utilisation des produits Les Savoir-faire préparer des supports pédagogiques Savoir fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc…) Participer et/ou animer des activités Entretien courant des locaux Les Savoir-être Sens de l’autonomie, de l’organisation Rigueur, méthode et capacité d’adaptation Savoir travailler en équipe Sens de l’initiative Discrétion Observation et écoute Savoir rendre compte de son travail Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleurs conditions possibles Savoir rendre compte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «DEF-ANIM33h » ou par internet : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Réf. O028260410000201Fonction publique territoriale

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