AGENT DE NETTOIEMENT DES VOIES ET ESPACES PUBLICS - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé Laver à grande eau Vider et nettoyer les corbeilles à papier Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...) Ramasser les feuilles mortes Désherber manuellement Enlever par lavage ou aspiration des déjections canines Déneiger les voies de circulation et les trottoirs Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages Repérer les pollutions et dégradations des espaces publics Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique Utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage des voies et espaces publics Désinfecter et entretenir les matériels Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Signaler son intervention par une signalisation Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes Rendre compte de son activité Appliquer la règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Enlèvement des affiches sauvages Renseigner le carnet de bord du véhicule Disponibilité Permis de conduire B souhaité Relative autonomie au quotidien dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Lettre de motivation + CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.