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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

ATSEM (h/f) - Commune de NEYDENS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Neydens (74)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
10 avril 2026
Date limite
9 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Notre commune propose un poste d'ATSEM sur un emploi permanent à temps non complet, 28/35e selon planning annualisé. Une communale rurale, des locaux très récents, une équipe périscolaire dynamique à taille humaine avec 2 collègues sur des fonctions identiques, c'est dans ce cadre de travail privilégié que vous exercerez vos missions d'ATSEM. Missions : - Assister les enseignants pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants scolarisés - Renforcer l’équipe périscolaire pendant le temps de restauration scolaire - Assurer l’entretien des locaux, des sanitaires et du matériel servant directement aux enfants sur temps scolaire et de vacances scolaires Activités principales du poste : Mission 1 : assister les enseignants • aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) • assurer la sécurité et l’hygiène des enfants • assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques • entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants • accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux • surveiller les enfants à la sieste • accompagner lors des sorties scolaires • gérer les stocks de produits d’entretien et l’armoire à pharmacie Mission 2 : renforcer l’équipe périscolaire pendant le temps de restauration scolaire • surveiller et encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire • aider au service des repas Mission 3 : assurer l’entretien courant dans les salles de classe et les espaces communs (couloir, salle de motricité, tisanerie et toilettes) • Vider les corbeilles à papier • Nettoyer la surface des bureaux et des meubles • Balayer et laver le sol • Aspirer les moquettes et les tapis • Nettoyer et désinfecter les sanitaires Mission 4 : assurer l’entretien des locaux et du matériel en profondeur aux périodes de vacances • Assurer l’entretien des classes, du matériel et des espaces communs • Nettoyer les jeux et doudous utilisés par les enfants • Nettoyer les espaces de sieste (matelas, linge de lit…) • Entretenir les tapis de sol • Laver les fenêtres, 1ère hauteur • Ranger et nettoyer les placards Conditions d'exercice Temps complet annualisé Rémunération statutaire Régime indemnitaire : 1 part mensuelle, 1 part variable liée à l'évaluation Carte cadeau de Noël Adhésion au CNAS Participation prévoyance 20 €* Participation mutuelle 25 €* Chèque déjeuner, valeur faciale 7 € Forfait mobilités durables* *sous conditions

Profil attendu

Connaissances et compétences requises : • CAP petite enfance exigé • Connaitre le développement physique et psychologique de l’enfant • Connaitre l’environnement de la collectivité • Maitrise des gestes d’urgence et de secours • Connaitre le développement physique et psychologique de l’enfant • Connaitre les règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits • Connaitre les gestes et postures de la manutention • Permis B Qualités requises : - Etre réactif - Etre attentif au besoin d’un jeune public - Etre patient - Esprit d’équipe - Sens des responsabilités - Respect du principe de laïcité pendant les heures de service - Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie - Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature - CV + lettre de motivation - à transmettre à Mme Le Maire - 60 chemin Neuf 74160 NEYDENS ou - [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Réf. O074260330000778Fonction publique territoriale

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