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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 22 jours

CHARGE(E) DE MISSION OPTIMISATION FINANCIERE - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Saint-Benoît (974)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
10 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Le/la chargé(e) de mission optimisation exerce un rôle central au sein de l’établissement. Il assure un travail visant à la fois l’amélioration du niveau des recettes perçues par l’établissement et l’efficience de ses dépenses. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260410000191-charge-e-mission-optimisation-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

 Connaissances  Maîtriser les règles budgétaires, comptables de la comptabilité publique  Maîtriser les règles et procédures de gestion financière en matière de finances publique  Connaître les règles essentielles du droit public, de la commande publique  Connaître le rythme des encaissements et décaissements de la collectivité  Compétences techniques  Maîtrise des dispositifs et outils de financements  Connaissance et maîtrise de logiciels : o Logiciel de gestion du courrier « CIRCOM » ; o Logiciel de fiscalité « FININDEV ».  Aptitudes/compétences relationnelle  Sens des missions de service public ;  Confidentialité et discrétion face aux informations à traiter ;  Organisation dans le travail ;  Esprit de rigueur et de vigilance ;  Autonomie et prise d’initiatives ;  Disponibilité ;  Gestion des priorités ;  Forte capacité à travailler en équipe ;  Sens du relationnel.  Travail en bureau sur un poste informatique fixe  Réunions en extérieur (partenaires financiers, communes membres)  Rythme de travail soutenu nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité  Forte dépendance des directions de l’établissement pour l’avancement des dossiers  Missions transversales portant sur tous les domaines d'intervention de la collectivité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitae à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST par mail : [email protected] Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Réf. O974260410000191Fonction publique territoriale

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