FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours
Agent d'entretien des bâtiments communaux (h/f) - REGUSSE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Régusse (83)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 12 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
10 avril 2026
Date limite
9 juin 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Effectuer seul(e) sous-contrôle du Directeur des services techniques ou de son adjoint, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
L'agent(e) d'entretien/de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple :
➢ Nettoyer les locaux administratifs, techniques, scolaires (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
➢ Trier et évacuer les déchets courants ;
➢ Contrôler l'état, la propreté des locaux.
➢ Dépoussiérer les surfaces ;
➢ Aérer les espaces ;
➢ Assurer l'approvisionnement en matériel et produits ;
➢ Approvisionner les divers distributeurs (savon, essuie-main...) ;
➢ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
➢ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
➢ Activités définies et organisées en fonction du planning et des consignes données par le responsable hiérarchique ;
➢ L'autonomie sur ce poste de travail est importante du fait de l'irrégularité des lieux de missions ;
➢ Le travail est contrôlé par l'encadrement.
Profil attendu
➢ Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
➢ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
➢ Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) ;
➢ Connaissances des gestes et postures de travail à adopter ;
➢ Être organisé(é), rigoureux (se), polyvalent(e) ;
➢ Avoir des capacités d’adaptation
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum-vitae à l’adresse suivante :
Mairie de Régusse - Service Ressources Humaines
48 cours Alexandre Gariel - 83630 REGUSSE
ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Réf. O083260410000284Fonction publique territoriale