FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Agent administratif - ST VINCENT D'OLARGUES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Saint-Vincent-d'Olargues (34)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
10 avril 2026
Date limite
8 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maladie.
Actes administratifs et d'état civil,
Rédaction des arrêtés et délibérations,
Accueil physique et téléphonique,
Gestion du cimetière,
Urbanisme,
Elections,
Facturation,
Aide à la compatibilité et à la gestion,
Aide aux salaires et à la gestion du personnel,
Classement.
Profil attendu
Connaissances en comptabilité publique,
Connaissances dans le suivi de carrière des agents,
Maîtrise de la rédaction administrative, de l'outil information et des logiciels métiers,
Bonne communication, bonne capacité d'écoute et de compréhension,
Expérience ou formation en secrétariat / comptabilité souhaitée,
Maîtrise des techniques de classement.
Etre autonome, organisé, polyvalent, rigoureux. Esprit d'équipe et d'initiative.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à Monsieur le Maire de Saint-Vincent d'Olargues par courrier ou voie postale (CV + lettre de motivation) :
Mairie de Saint-Vincent
7 place de l'Eglise
Le Bourg
34390 Saint-Vincent d'Olargues
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O034260409000681Fonction publique territoriale