DILT - Technicien réseaux fixes Paris en roulement
Préfecture de Police – Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies – Sous-Direction des Technologies – Service Exploitation et Environnement de travail (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Comprendre ce poste
Ce technicien réseaux intervient au cœur de l'infrastructure informatique d'une grande institution : la Préfecture de Police de Paris. Au quotidien, il assure l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de communication (réseaux fixes et téléphonie). Son rôle est d'assurer la continuité de service pour que les agents disposent d'outils de travail opérationnels. Il collabore étroitement avec les administrateurs réseaux et offre un support technique aux utilisateurs, ce qui le positionne comme maillon essentiel entre l'infrastructure et les agents.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la FPT, ce poste s'adresse tant aux agents titulaires qu'aux contractuels, offrant une opportunité d'accès ou de stabilisation dans la fonction publique territoriale. La durée anticipée de trois ans permet une véritable montée en compétences avant une possible évolution vers des domaines spécialisés (voix, données, images). L'absence de télétravail exige une présence régulière sur le site.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience terrain** : même sans diplôme de niveau Bac+2 explicitement exigé, insister sur des réalisations concrètes de brassage, dépannage ou installation en environnement professionnel pour démontrer le niveau de maîtrise attendu.
- **Mettre l'accent sur le travail d'équipe et l'adaptabilité** : le roulement et la collaboration avec les administrateurs réseaux sont centraux ; montrer des expériences où on a dû s'intégrer rapidement à des équipes différentes.
- **Préparer l'entretien sur les soft skills** : la communication et l'organisation figurent au programme de formation ; anticiper comment ces aptitudes peuvent être améliorées et démontrer sa capacité à apprendre en poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.