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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Référent de parcours médiation et handicap (h/f) - Bondy

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bondy (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
13 avril 2026
Date limite
12 juin 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

ACTIVITES 1. Elaborer et accompagner les parcours individualisés: - Identifier et analyser les problématiques rencontrées par les familles et co-construire avec elles et les partenaires médico-socio-éducatifs le parcours individualisé de l’enfant et sa famille, et les modalités d’accompagnement. - Co-construire avec les partenaires de l’Education Nationale le parcours de l’enfant au sein de son école - Conduire les entretiens individuels - Informer, orienter, soutenir dans le parcours de soin et accompagner les familles sur les dispositifs et structures ressources du territoire (services municipaux, associations, professionnels de santé, travailleurs sociaux…) - Assurer une évaluation régulière du parcours des enfants et des jeunes accompagnés avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires présents autour de la famille - Etre force de proposition, notamment sur les modes d’intervention, les actions proposées et les outils utilisés pour accompagner l’enfant et sa famille - Contribuer et favoriser une meilleure compréhension mutuelle familles/écoles - Assurer la saisie des données et le suivi administratif des enfants et des jeunes de son portefeuille dans le logiciel 2. Contribuer à l’EPS et développer des actions semi-collectives : - Assurer les permanences d’accueil et participer aux instances « Equipes Pluridisciplinaire de Soutien », mises en place par le DRE. - Formaliser les bilans de situations présentées en EPS pour transmission aux partenaires - Participer à l’élaboration de nouvelles actions semi-collectives selon les axes prioritaires (soutien à la parentalité, lutte contre le décrochage scolaire…) - Assurer la référence et la co-animation d’actions semi-collectives et notamment les ateliers jeux parents-enfants - Encadrer et participer à des actions, projets ou sorties dans la cadre du parcours individualisé - Assurer le respect de l’éthique et de la confidentialité du service 3. Participer au processus d’évaluation et au partenariat : - Evaluer les parcours individualisés et les actions mises en place, et réaliser des bilans - Participer aux réunions d’équipe, aux comités de pilotage et aux instances locales interprofessionnelles - Animer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs « parentalité » - Participer à la visibilité du dispositif sur le territoire et à sa bonne articulation avec le droit commun MISSION Vous assurez le repérage ainsi que le suivi des enfants et de leurs familles relevant du Dispositif de Réussite Educative, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez, avec l’ensemble de l’équipe, à l’élaboration concertée et cohérente de parcours socio-éducatifs personnalisés à destination des familles les plus fragilisées en identifiant et en répondant plus particulièrement à leurs besoins de prises en charge spécifiques dans le champs du handicap.

Profil attendu

PROFIL Expérience pratique d'intervention en direction d'un public familial multiculturel souhaitée CONDITIONS DU POSTE Filière médico-sociale, catégorie B Poste permanent – 37h30 heures hebdomadaires, à pourvoir dès que possible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

Informations complémentaires

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable d'ingénierie de formation

Réf. O093260413000759Fonction publique territoriale

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