Agent administratif - CCAS DE SAINT-MARTIN-BOULOGNE

SAVOIRS *Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale *Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale *Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données *Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles SAVOIR FAIRE *Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale *Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social *Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives SAVOIR ETRE *Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute *Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions *Etre ouvert, disponible *Etre organisé et capable de s'adapter

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

CV + LETTRE DE MOTIVATION Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.