Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 25 jours

Agent service à la population - Mairie de CHAZELLES SUR LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Chazelles-sur-Lyon (42)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
13 avril 2026
Date limite
10 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

CHAZELLES-SUR-LYON est une commune attractive de 5 600 habitants, capitale historique du Chapeau. Labellisée « petite ville de demain », elle est située dans le département de la Loire, entre Forez et Lyonnais, à 25 kms de SAINT-ETIENNE et 45 kms de LYON. Elle fait partie des 6 centralités de la Communauté de Communes de Forez-Est Cette petite ville à la campagne, dynamique et attractive, regorge d’atouts aussi bien au niveau du développement économique et commercial que par ses infrastructures éducatives et associatives. En rejoignant la commune de CHAZELLES-SUR-LYON, vous intégrez une équipe de 60 agents. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous intégrerez le service à la population en assurant les missions principales suivantes : Urbanisme (en binôme avec un autre agent) : - Gérer les autorisations d’urbanisme : instruire les demandes (permis de construire, déclarations préalables), vérifier leur conformité, conseiller les pétitionnaires et assurer le lien avec l’intercommunalité. - Assurer une veille règlementaire Action sociale (en binôme avec un autre agent) : - Coordonner l’action sociale : accueillir et orienter les publics (aides légales et facultatives), suivre les dossiers sensibles (logements insalubres, situations d’urgence). - Préparer, participer et suivre les commissions du Centre Communal d’Action Sociale (bimestrielles) - Etablir et suivre le budget du CCAS - Assurez une régie si celle-ci était mise en place Vous effectuerez également les missions suivantes : Accueil (en intégrant une équipe de 5 agents) : - Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone. - Orientation du public vers les services ou organismes compétent. - Délivrance de documents administratifs, inscription liste électorale… - Permanence du samedi matin : 1 toutes les 5 semaines Recensement militaire (en binôme avec un autre agent) : - Fiche d’inscription à compléter, Attestation à remplir, Liste à tenir à jour. - Trimestriellement, liste à dresser par date de naissance à envoyer au bureau de recrutement par voie dématérialisée. Elections (en binôme avec un autre agent) : - Suivi des mises à jour de la liste électorale, inscription d’office, radiations. - Préparation des scrutins, convocations, tenue des bureaux de vote, procurations, préparation des bureaux de vote, présence la journée du scrutin, dépouillement. - Préparation des jurés d’assise. Recensement population (tous les 5 ans) : - Coordination des opérations de recensement de la population.

Profil attendu

Vos compétences - Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement dans la fonction publique territoriale (secrétariat de mairie, service à la population, urbanisme et action sociale). - Maîtrise des procédures d’urbanisme (code de l’urbanisme, autorisations d’urbanisme) et des dispositifs d’action sociale (aides légales/facultatives, CCAS). - Connaissance des outils numériques (logiciels métier, Word, Excel, Outlook) et capacité à analyser des documents techniques (plans, cadastre). - Rigueur dans le respect des échéances et des réglementations - Expérience 3 ans minimum dans un poste similaire (gestion administrative, urbanisme et action sociale) Savoir être - Sens du service public et du travail en équipe - Méthode, organisation et rigueur exigées - Sens du relationnel et de la communication avec le public - Discrétion et confidentialité - Polyvalence

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Jury : Semaine du 18 au 22 mai 2026 Rémunération : statutaire + 13ème mois Avantages : mutuelles prévoyance et santé, chèques vacances. Envoyer lettre de motivation et CV détaillé Pour les titulaires, copie de l’arrêté de dernière situation administrative ou justificatif d’inscription sur liste d’aptitude À : Monsieur le Maire de CHAZELLES-SUR-LYON, Pierre VERICEL Mairie de CHAZELLES-SUR-LYON 12 rue Armand Bazin 42140 CHAZELLES-SUR-LYON ou [email protected] Pour tous renseignements complémentaires, Contactez le service Ressources Humaines Tél. : 04.77.54.20.20. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O042260409001008Fonction publique territoriale

Offres similaires