Agent de surveillance de la voie publique (h/f) - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE

Connaissance du code de la route exigée Bonne condition physique requise Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations Respect de la déontologie et sens du service public Aptitude à gérer les conflits Conditions d’exercice du poste : Travail par tout temps sur la voie publique Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés Rythmes de travail variables, en fonction des événements Port obligatoire d’équipements de protections individuels Recrutement conditionné à l'obtention de l'agrément du Procureur de la République et à une assermentation 25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT annuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année Prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Toute personne intéressée devra adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation en ligne ou par courrier à Monsieur le Maire, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.