Agent·e d'exploitation du parc routier - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

SAVOIRS : Qualifications obligatoires : - Connaissances de l'administration territoriale - Titulaire du permis B et C exigé - Expérience dans la conduite de scooter d'application de peinture routière - Habilitation ADR Transport de matières dangereuses - Expérience en conduite de camion de chantier - Notion de mécanique de 2eme échelon Qualifications autres : - Habilitations appréciées : R482 Cat. A,B1,C1,C3,D,F,G R489 Cat.3, R490 option télécommande, R486 Cat. B, - Habilitation électrique H0B0 - Permis EC apprécié - AIPR apprécié - Formation secourisme appréciée SAVOIR-FAIRE : - Organiser son travail selon les consignes - Appliquer les postures ergonomiques et sécuritaires - Appliquer les normes en vigueur pour les travaux à exécuter - Utiliser correctement les matériels, véhicules liés au métier et les EPI associés - Participer aux groupes de travail (achat de matériels) - Remplir sa feuille journalière de travail SAVOIR-ÊTRE : - Travailler en équipe - Rendre compte à son supérieur hiérarchique - Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances - Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs et les usagers Particularités liées au poste : -Susceptible d'effectuer des heures supplémentaires, hors horaire habituel de travail dans l'intérêt du service (Cf. chantier d'exploitation) -Prend régulièrement son repas de déjeuner sur les chantiers -Réalise des astreintes hivernales -Susceptible de renforcer l'ensemble des centres d'exploitation des Unités Départementales.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à : Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne Direction des ressources humaines et du dialogue social Hôtel du département47922 Agen cedex 9 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.