FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 24 jours
AGENT POLYVALENT DES ÉCOLES (h/f) - VILLE DE LANDERNEAU
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Landerneau (29)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
14 avril 2026
Date limite
18 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour le service Education un agent polyvalent des écoles (F/H).
Sous l’autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, l’agent(e) polyvalent assure la propreté, l’hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes afin d’assurer le bien-être des usagers.
Il (Elle) participe à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire.
L’agent(e) assure le bon déroulement des repas et concourt au bien-être des enfants durant la pause méridienne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260414000339-agent-polyvalent-Ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
*Savoir :
-Connaissance des techniques d’entretien des locaux :
.Connaissance et respect des méthodes et du plan de nettoyage
.Connaissance et respect du protocole d’entretien
.Connaissance et respect des consignes d’utilisation des produits (dosage, respect des fiches techniques…)
.Utilisation et respect des consignes d’utilisation des machines (mono brosse, auto-laveuse…)
.Entretien régulier du matériel après utilisation
.Connaissance et respect des gestes et postures adaptés.
-Connaissance et respect des besoins des enfants d’âge maternel (hygiène, rythme, sécurité physique et affective…)
-Capacité à proposer et à mener une activité avec un groupe d’enfant
*Savoir-être :
-Capacité à s’organiser et sens de la rigueur
-Faculté d’adaptation
-Sens des responsabilités et de l’organisation
-Qualité d’autorité bienveillante, discrétion et diplomatie
-Capacité à travailler en équipe
-Faculté d’adaptation et prise d’initiative
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif santé (avec participation employeur) + accès aux prestations du CNAS + forfait mobilité durable.
-Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ )
pour le 18 mai 2026 dernier délai.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Réf. O029260414000339Fonction publique territoriale