FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours
Agent d'accueil et administratif - Commune de Caudecoste
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Caudecoste (47)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
14 avril 2026
Date limite
26 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
L'agent d'accueil et administratif est en contact direct avec la population, les élus et les organismes publics territoriaux.
Missions du poste :
- Accueillir et renseigner le public (réception téléphonique, enregistrement du courrier),
- Réaliser l’enregistrement et suivi des dossiers d’urbanisme,
- Gérer le service population : état-civil, recensement militaire, des locations des salles, des concessions du cimetière, dossiers d’aide sociale …
- Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution des arrêtés municipaux (circulation, débit de boissons, voirie …)
- Gérer la facturation de la restauration scolaire, rapprochement commande et facture fournitures du restaurant scolaire, gestion des produits d’entretien,
- Réaliser le suivi administratif et contact avec les associations,
- Procéder aux inscriptions scolaires,
- Rédiger des articles pour le site internet
De manière ponctuel, l'agent peut être amené à réaliser des remplacement dans les autres services (absence imprévue, congés, ...).
Profil attendu
- Organisation
- Discrétion
- Polyvalence
- Rigueur
- Autonomie
- Aisance relationnelle
Une expérience dans le secrétariat de mairie est demandée (domaines de compétences, logiciel COSOLUCE, ...).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
La date de recrutement au 26 mai 2026 inclue un tuilage d'un mois avant l'agent en poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Réf. O047260414000799Fonction publique territoriale