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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

Aide-soignant·e - EHPAD LA CLAIRIERE

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Davézieux (07)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
14 avril 2026
Date limite
14 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

CONTEXTE DU POSTE Le CIAS gère 5 établissements de personnes âgées, dont 3 MAPA, 1 Foyer logement et 1 EHPAD. L’EHPAD La Clairière dispose de 92 lits dont 70 places d’accueil polyvalent, 14 places en unité protégée et 8 places réservées aux personnes handicapées vieillissantes. FINALITÉ DU POSTE L’aide-soignant, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dispense les soins répondant à leurs besoins tout en préservant leur autonomie. Accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne et dispensation des soins en réponse à ses besoins spécifiques pour garantir son confort psychique et psychique o Observer et recueillir les données relatives à l’état clinique du résident pour dispenser les soins appropriés à sa situation o Aider à la toilette / douche pour le résident en perte d'autonomie o Aider à l'habillage et au déshabillage du résident en perte d'autonomie o Aider dans les gestes de la vie quotidienne du résident (accompagnement dans les déplacements, installation à table, prise des repas, etc.) o Proposer des animations aux résidents o Assister l’infirmier dans la réalisation des soins o Veiller au bien-être et au confort du résident o Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène, de confort, de dignité et de préservation de l’intimité du résident o Assurer la traçabilité des soins de nursing et des transmissions Hygiène de l’environnement du résident o Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du résident dans le respect des règles d’hygiène o Assurer la réfection des lits Accompagnement des résidents et de leur famille o Être à l’écoute du résident et de sa famille et prendre en compte leurs demandes pour apporter des réponses adaptées o Accueillir et informer les familles Implication dans la vie de l’établissement o S'impliquer dans les réunions et réunions de travail o Mettre en œuvre les procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement o Participer à l’accueil des nouveaux personnels et à la formation des stagiaires

Profil attendu

Compétences relationnelles et aptitude à faire preuve de patience, de qualités humaines et d’empathie Connaissance et identification des besoins fondamentaux spécifiques de la personne âgée, appréciation de son état de santé pour adapter la prise en charge Connaissance des techniques, des règles et des protocoles d’hygiène pour les soins Connaissance des techniques de manutention, des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes Connaissance des procédures de nettoyage (Bio nettoyage) et utilisation des produits, circuit propre /sale, utilisation du matériel Capacité à discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter Respect du secret professionnel Respect des consignes données et des protocoles Appétence à travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité Implication dans la démarche qualité de l'établissement et dans le développement des pratiques professionnelles, notamment en matière de bientraitance Capacité à organiser son travail au sein d’une équipe professionnelles et à communiquer avec ses collègues Aisance avec l'informatique pour la transmission des informations et la traçabilité des actes dans le logiciel Net soins

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature + CV avant le 14 mai 2026 à l’attention de Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l’adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Réf. O007260414000322Fonction publique territoriale

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