FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours
Gestionnaire ressources humaines - CDC CREUSE SUD OUEST
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Ahun (23)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
14 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
L’assistant ou assistante de gestion administrative recueille et traite les informations, assure le traitement et la gestion des dossiers administratifs et de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Poste opérationnel, le gestionnaire RH réalise les démarches concernant :
- Assurer le suivi administratif des recrutements d'agents permanents ou non permanents ;
- Suivre les actions de formation et participer au plan de formation
- Organiser et suivre le planning et les rapports de visites médicales
- Rédiger les arrêtés liés aux absences de santé
- Gérer la carrière en lien avec le centre de gestion
- Réaliser la paye
Profil attendu
Pour tenir ce poste de gestionnaire RH, la communauté de communes Creuse Sud-Ouest recherche une personne rigoureuse, organisée et ayant un très bon relationnel.
Il est nécessaire de posséder des qualités naturelles de discrétion et de réserve professionnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O023260414000922Fonction publique territoriale