FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 3 mois

Enseignant(e) d'Espagnol - PONTORSON (50)

MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR

Localisation

PONTORSON ET ISIYGNY LE BUAT 50170 + 50540 PONTORSON-ISIGNY LE BUAT (50)

Temps de travail

Partiel

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

14 avril 2026

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Espagnol dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 04/05 au 4/07/2026 à temps incomplet 15H50 dans les communes de PONTORSON et d'ISIGNY LE BUAT : - 10H50 à Pontorson - 5H à Iisgny Le Buat Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement. La mission de l’enseignant du second degré est : · de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République · de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique · d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle · d’amener les élèves à devenir des citoyens · de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux · d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. · d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: • Le système éducatif, son organisation et ses enjeux • Les savoirs disciplinaires et leur didactique • Les processus et les mécanismes d’apprentissage • Les modalités d’évaluation des élèves • Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent • Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Profil attendu

• Incarner les valeurs de la République • Avoir le sens de l’écoute • Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect • S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative • Faire preuve de curiosité intellectuelle • Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Conditions d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée. Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours. En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation). Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

Langues

Espagnol, Castillan — Niveau : Avancé ou indépendant

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant d'espagnol au secondaire transmet non seulement la langue et la culture hispanophone, mais contribue à l'épanouissement global de l'élève : développement de l'esprit critique, accès à d'autres horizons culturels, construction de la citoyenneté. Au quotidien, le poste combine enseignement en classe, préparation pédagogique, évaluation des apprentissages et suivi individuel des élèves. Cette fonction s'inscrit dans la mission républicaine d'égalité d'accès aux savoirs et de formation de futurs citoyens.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (du 4 mai au 4 juillet 2026) de remplacement en catégorie A, ouvert uniquement aux contractuels. Le volume horaire est réduit (15h50 réparties entre deux établissements en Normandie), ce qui convient particulièrement aux candidats cherchant une première expérience ou un emploi à temps partiel. Ces contrats, bien que limités, offrent une possibilité de renouvellement et permettent d'acquérir l'expérience nécessaire pour des perspectives d'évolution.

Conseils pour candidater

Valoriser votre maîtrise de l'espagnol (certification, expérience d'immersion, projets pédagogiques innovants) et mettre en avant votre capacité à adapter l'enseignement à des niveaux variés sur deux sites différents.

Insister sur vos qualités relationnelles et votre flexibilité : gérer deux établissements implique organisation et autonomie; souligner votre expérience de travail en milieu rural ou en petits effectifs.

Préparer des exemples concrets montrant comment vous transmettez les valeurs républicaines et développez l'esprit critique des élèves, éléments clés du profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-70-2026-39468Fonction publique d'État