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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 24 jours

CHEF D'EQUIPE ADMINISTRATIVE (H/F)

Université de Picardie Jules Verne (ouvre un nouvel onglet) — Université de Picardie Jules Verne

Localisation
Amiens (80)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Vacant
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
14 avril 2026
Date limite
14 mai 2026
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Assister la cheffe de service dans les domaines administratifs, financières et de gestion des salles notamment à travers l’encadrement des équipes. L’équipe de la reprographie lui sera rattachée également. Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des activités de son équipe. Poste de catégorie B. C’est un des piliers du service. Assurer la hiérarchie directe quotidienne des agents sous sa responsabilité. Activités principales : - Encadrer l’équipe administrative (Gestion financière, Accueils, Coursier, - Gestion des salles, Reprographie) de 16 agents - Planifier, coordonner et veiller au respect des plannings et à la bonne exécution des missions confiées aux agents - Gérer les absences des personnels en veillant à la continuité de service - Suivre les activités avec des tableaux de bord - Être l’appui essentiel administrative de la cheffe de service - Assister la cheffe de service - Assurer l'interface entre sa hiérarchie et son équipe - Travailler en étroite collaboration avec l’assistante de la cheffe de service - Alerter sur d’éventuels problématiques et étudier/proposer des solutions - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines du service - Utiliser CELCAT et SIFAC - Élaborer des outils d’aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques) - Rédiger des procédures - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Accompagner les agents dans les démarches relatives à leur carrière - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur lié à ces activités - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe lorsque c’est nécessaire - Respecter et faire respecter la réglementation en hygiène et sécurité du travail, règles du règlement intérieur

Compétences attendues

Connaissances (savoirs) : Modes de fonctionnement des administrations publiques (connaissance générale) Techniques d'élaboration de documents (connaissance générale) Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Techniques de communication (connaissance générale) Environnement et réseaux professionnels (connaissance générale)

Profil attendu

Connaissances (savoirs) : - Modes de fonctionnement des administrations publiques (connaissance générale) - Techniques d'élaboration de documents (connaissance générale) - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) - Techniques de communication (connaissance générale) - Environnement et réseaux professionnels (connaissance générale) Compétences opérationnelles (savoir-faire) : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe (maîtrise) - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation et les normes en vigueur (application) - Encadrer / Animer une équipe (application) - Savoir rendre compte (application) - Communiquer et faire preuve de pédagogie (application) - Gérer les relations avec les partenaires et fournisseurs (application) - Définir des procédures et des règles - Mettre en œuvre une démarche qualité - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) : CELCAT et SIFAC Compétences comportementales (savoir-être) : - Rigueur et fiabilité - Réactivité et gestion de l’urgence - Communication et sens du relationnel - Sens de la confidentialité - Savoir rendre compte à bonne escient

Conditions d'exercice

Contraintes particulières : - Déplacement sur les sites rattachés au SEL des Campus SUD (Campus thil, CURS, Bailly Claudel) - Astreintes éventuelles pour évènement ou situation particulière

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Rémunération basée sur la grille indiciaire Technicien de Recherche et de Formation de classe normale : https://extra.u-picardie.fr/nextcloud/index.php/s/3Wgb2Cem9gfdaeY

Métier de référence

Cheffe / Chef d'équipe logistique

Réf. 2026-2251157Fonction publique d'État

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