Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Responsable du service achat et marchés publics H/F

Crous d'Amiens-Picardie (ouvre un nouvel onglet) — CROUS Amiens-Picardie

Localisation
25, rue St-Leu BP 50541 80 005 Amiens cedex 1 (80)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD d'1 an
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
17 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Pilotage de la fonction achats et marchés - Définir et mettre en œuvre la stratégie achats de l’établissement - Recenser, analyser et formaliser les besoins des services - Structurer et optimiser les procédures d’achats - Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi Passation des marchés publics - Élaborer les dossiers de consultation (cahiers des charges..) - Conduire les procédures de passation dans le respect du Code de la commande publique - Analyser les offres et participer au choix des titulaires - Rédiger les rapports de présentation et assurer la traçabilité des procédures Suivi de l’exécution des marchés - Assurer le suivi juridique, administratif et financier des marchés - Contrôler la bonne exécution des prestations et la conformité aux cahiers des charges - Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs - Anticiper et gérer les risques fournisseurs Management et coordination - Encadrer et accompagner un gestionnaire - Travailler en transversalité avec les unités de gestion et services supports - Développer une culture achats auprès des services Gestion de la performance fournisseurs - Évaluer la qualité des prestations et des produits - Développer des relations durables avec les fournisseurs - Mettre en place des démarches d’amélioration continue - Suivre les indicateurs de qualité et de performance Conseil et expertise - Conseiller la direction sur les aspects juridiques et stratégiques des marchés publics - Assurer une veille réglementaire et diffuser l’information - Participer aux réseaux et marchés mutualisés (notamment avec le CNOUS) Gestion administrative et budgétaire - Contribuer au contrôle interne de la chaîne achat - Participer au suivi budgétaire des dépenses - Produire les bilans annuels à destination des autorités de contrôle - Déployer la dématérialisation des procédures (facturation, marchés) Activités complémentaires - Représenter l’établissement lors d’événements professionnels - Concevoir et animer des actions de formation internes - Participer aux réunions de direction et instances de pilotage

Profil attendu

Savoirs - Maîtrise du Code de la commande publique - Connaissance des techniques d’achat et de négociation - Connaissances en comptabilité publique - Connaissance des secteurs d’achat (alimentaire, services, fournitures) Savoir-faire - Pilotage de procédures complexes - Analyse des besoins et rédaction de cahiers des charges - Analyse économique et juridique des offres - Gestion contractuelle et suivi d’exécution - Mise en place d’indicateurs et reporting - Maîtrise des outils bureautiques et SI achats Savoir-être - Rigueur et sens de la conformité - Capacité d’analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et capacité de négociation - Sens du service public - Esprit d’initiative et autonomie Expérience confirmée en marchés publics ou achats publics Expérience en environnement administratif ou établissement public appréciée Expérience en management souhaitée Niveau académique : Bac + 3 à 5

Conditions d'exercice

- Délégation de signature - Télétravail partiel possible - Grande disponibilité

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées à l’adresse suivante sous un délai de 4 semaines à : [email protected] Dans le cadre d’une mobilité, merci d’indiquer si cette dernière répond à une priorité légale ou à convenance personnelle. Pourquoi candidater au Crous ? Des avantages sociaux Le remboursement d'une partie des frais de transport, Une contribution à la mutuelle, Un restaurant administratif Des prestations d'action sociale sous conditions, Carte cadeaux Chèque culture La conciliation de la vie personnelle et professionnelle Des droits à congés (49 jours/an) Télétravail sous conditions, Compte épargne-temps (CET) Une carrière dynamique Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité, Une formation continue riche et accessible.

Métier de référence

Responsable marchés publics

Réf. 2026-2255203Fonction publique d'État

Offres similaires