FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours
Responsable du service achat et marchés publics H/F
Crous d'Amiens-Picardie (ouvre un nouvel onglet) — CROUS Amiens-Picardie
Localisation
25, rue St-Leu BP 50541 80 005 Amiens cedex 1 (80)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD d'1 an
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
17 avril 2026
Date limite
17 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Pilotage de la fonction achats et marchés
- Définir et mettre en œuvre la stratégie achats de l’établissement
- Recenser, analyser et formaliser les besoins des services
- Structurer et optimiser les procédures d’achats
- Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi
Passation des marchés publics
- Élaborer les dossiers de consultation (cahiers des charges..)
- Conduire les procédures de passation dans le respect du Code de la commande publique
- Analyser les offres et participer au choix des titulaires
- Rédiger les rapports de présentation et assurer la traçabilité des procédures
Suivi de l’exécution des marchés
- Assurer le suivi juridique, administratif et financier des marchés
- Contrôler la bonne exécution des prestations et la conformité aux cahiers des charges
- Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs
- Anticiper et gérer les risques fournisseurs
Management et coordination
- Encadrer et accompagner un gestionnaire
- Travailler en transversalité avec les unités de gestion et services supports
- Développer une culture achats auprès des services
Gestion de la performance fournisseurs
- Évaluer la qualité des prestations et des produits
- Développer des relations durables avec les fournisseurs
- Mettre en place des démarches d’amélioration continue
- Suivre les indicateurs de qualité et de performance
Conseil et expertise
- Conseiller la direction sur les aspects juridiques et stratégiques des marchés publics
- Assurer une veille réglementaire et diffuser l’information
- Participer aux réseaux et marchés mutualisés (notamment avec le CNOUS)
Gestion administrative et budgétaire
- Contribuer au contrôle interne de la chaîne achat
- Participer au suivi budgétaire des dépenses
- Produire les bilans annuels à destination des autorités de contrôle
- Déployer la dématérialisation des procédures (facturation, marchés)
Activités complémentaires
- Représenter l’établissement lors d’événements professionnels
- Concevoir et animer des actions de formation internes
- Participer aux réunions de direction et instances de pilotage
Profil attendu
Savoirs
- Maîtrise du Code de la commande publique
- Connaissance des techniques d’achat et de négociation
- Connaissances en comptabilité publique
- Connaissance des secteurs d’achat (alimentaire, services, fournitures)
Savoir-faire
- Pilotage de procédures complexes
- Analyse des besoins et rédaction de cahiers des charges
- Analyse économique et juridique des offres
- Gestion contractuelle et suivi d’exécution
- Mise en place d’indicateurs et reporting
- Maîtrise des outils bureautiques et SI achats
Savoir-être
- Rigueur et sens de la conformité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et capacité de négociation
- Sens du service public
- Esprit d’initiative et autonomie
Expérience confirmée en marchés publics ou achats publics
Expérience en environnement administratif ou établissement public appréciée
Expérience en management souhaitée
Niveau académique : Bac + 3 à 5
Conditions d'exercice
- Délégation de signature
- Télétravail partiel possible
- Grande disponibilité
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées à l’adresse suivante sous un délai de 4 semaines à :
[email protected]
Dans le cadre d’une mobilité, merci d’indiquer si cette dernière répond à une priorité légale ou à convenance personnelle.
Pourquoi candidater au Crous ?
Des avantages sociaux
Le remboursement d'une partie des frais de transport,
Une contribution à la mutuelle,
Un restaurant administratif
Des prestations d'action sociale sous conditions,
Carte cadeaux
Chèque culture
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle
Des droits à congés (49 jours/an)
Télétravail sous conditions,
Compte épargne-temps (CET)
Une carrière dynamique
Une mobilité interne proposée aux personnels,
Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
Une formation continue riche et accessible.
Métier de référence
Responsable marchés publics
Réf. 2026-2255203Fonction publique d'État