AGENT DU SERVICE ESPACES VERTS - STADES - MAIRIE DE BOURG-SAINT-ANDEOL

EXIGENCES REQUISES : Permis B SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : Connaissances générales en entretien des espaces verts : techniques et méthodes Connaissances de base en botanique Connaissances et pratique de la taille des végétaux Respect de la hiérarchie, de ses collègues et de toute personne extérieure, Respect des consignes Règles de sécurité pour le travail à proximité de la voirie Discrétion professionnelle Respect des usagers MOYENS MIS A DISPOSITION : Véhicules : types pick-up, fourgon ou poly benne Outils motorisés vibrants : tondeuse auto-portée, taille-haie, tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur, petit outillage manuel, chariot de traçage Equipements de protection individuelle (casque anti-bruit, gants, lunettes, baudrier, chaussures…) CONDITIONS D’EXERCICE : Déplacement journalier sur la commune Travail seul ou en équipe Travail aux abords de la circulation Horaires fixes (aménagement possible l’été) CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE : Discrétion, devoir de réserve, disponibilité Exposition aux bruits, aux vibrations mécaniques, utilisation d’outils dangereux Postures difficiles prolongées Risque de coupures Port de charges lourdes FORMATIONS A ENVISAGER : AFP R489 : chariot élévateur Perfectionnement espace verts Gestes et postures SST

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

CV et lettre de motivation à envoyer à [email protected] avant le 17 mai 2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.