Responsable administratif polyvalent (h/f) - SIVOS DU SECTEUR DE MONTOIRE

- SAVOIRS : - Avoir une bonne connaissance des finances publiques ; - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ; - Connaître et mettre en œuvre les orientations et priorités des élus ; - Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ; - Connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ; - Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ; - Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57). - SAVOIR FAIRE : - Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ; - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ; - Définir les besoins du service et les compétences associées ; - Gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ; - Evaluer les agents ; - Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ; - Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières. - SAVOIR ETRE : - Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Avoir une réelle capacité managériale ; - Disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ; - Etre autonome.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

CV et lettre de motivation obligatoire

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.