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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chargé de Développement et Prospective Urbaine (h/f) - Noisy-le-Grand

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Noisy-le-Grand (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
15 avril 2026
Date limite
13 juin 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Prospective Urbaine, vous êtes une personne-ressource en faisabilité architecturale et programmation urbaine. Vos missions principales sont les suivantes : - Prévoir et accompagner le développement communal par une expertise urbaine transversale, depuis des réflexions prospectives jusqu’à l’accompagnement opérationnel - Garantir la bonne coordination des acteurs du développement urbain autour des objectifs du développement communal, en accord avec l’intercommunalité À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique urbaine de Noisy-le-Grand : - Conduire des études générales, thématiques, sectorielles destinées à accompagner la connaissance du territoire communal, à anticiper ses évolutions, et à alimenter les documents de planification - Participer à la valorisation du patrimoine foncier communal : o par la réalisation ou le suivi d’études d’opportunité ou de faisabilité : analyse de la mutabilité, des possibilités de valorisation, de la programmation souhaitée… o par l’accompagnement de procédures de cession d’emprises Garantir la cohérence de la politique urbaine communale : - Accompagner des porteurs de projets dans la prise en compte des objectifs de développement urbain - Accompagner l’instruction des dossiers par le service droit des sols sur le volet programmation urbaine Garantir la transversalité : - Contribuer à l’alimentation des bases de données partagées : documentaires, système d’information géographique communal, prospective en matière de création de logements ou d’autres produits immobiliers…

Profil attendu

Profil et compétences requises : - Formation supérieure : Master urbanisme, développement territorial, programmation urbaine… - Expérience professionnelle d’au moins 2 ans Connaissances : - Maîtrise de l’environnement territorial, du cadre institutionnel et de la répartition des compétences entre collectivités - Culture urbaine et architecturale, appétence pour le travail de projet Compétences techniques ou savoir-faire : - Aptitude à la conception de projets urbains - Maîtrise des règles, des outils et des procédures de planification et d'aménagement urbain, des étapes d’un projet de construction - Maîtrise des outils informatiques de conception : Illustrator – SIG –Sketchup - Arcgis-Qgis – Autocad… - Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse Aptitudes : - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Esprit de synthèse, capacités d’analyse - Capacité d’adaptation, polyvalence, curiosité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Hôtel de Ville Place de la Libération 93160 NOISY LE GRAND Avantages : - - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - - 13ème mois - - 25 jours de congés annuels - - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT - - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel - - Télétravail - - Amicale du personnel - - Restaurant municipal - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O093260414001504Fonction publique territoriale

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