FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois
Chargé de Développement et Prospective Urbaine (h/f) - Noisy-le-Grand
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Noisy-le-Grand (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
15 avril 2026
Date limite
13 juin 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Prospective Urbaine, vous êtes une personne-ressource en faisabilité architecturale et programmation urbaine. Vos missions principales sont les suivantes :
- Prévoir et accompagner le développement communal par une expertise urbaine transversale, depuis des réflexions prospectives jusqu’à l’accompagnement opérationnel
- Garantir la bonne coordination des acteurs du développement urbain autour des objectifs du développement communal, en accord avec l’intercommunalité
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique urbaine de Noisy-le-Grand :
- Conduire des études générales, thématiques, sectorielles destinées à accompagner la connaissance du territoire communal, à anticiper ses évolutions, et à alimenter les documents de planification
- Participer à la valorisation du patrimoine foncier communal :
o par la réalisation ou le suivi d’études d’opportunité ou de faisabilité : analyse de la mutabilité, des possibilités de valorisation, de la programmation souhaitée…
o par l’accompagnement de procédures de cession d’emprises
Garantir la cohérence de la politique urbaine communale :
- Accompagner des porteurs de projets dans la prise en compte des objectifs de développement urbain
- Accompagner l’instruction des dossiers par le service droit des sols sur le volet programmation urbaine
Garantir la transversalité :
- Contribuer à l’alimentation des bases de données partagées : documentaires, système d’information géographique communal, prospective en matière de création de logements ou d’autres produits immobiliers…
Profil attendu
Profil et compétences requises :
- Formation supérieure : Master urbanisme, développement territorial, programmation urbaine…
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans
Connaissances :
- Maîtrise de l’environnement territorial, du cadre institutionnel et de la répartition des compétences entre collectivités
- Culture urbaine et architecturale, appétence pour le travail de projet
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Aptitude à la conception de projets urbains
- Maîtrise des règles, des outils et des procédures de planification et d'aménagement urbain, des étapes d’un projet de construction
- Maîtrise des outils informatiques de conception : Illustrator – SIG –Sketchup - Arcgis-Qgis – Autocad…
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Aptitudes :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Esprit de synthèse, capacités d’analyse
- Capacité d’adaptation, polyvalence, curiosité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Réf. O093260414001504Fonction publique territoriale