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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 3 mois

CAB/SC/DCI/B - Adjoint au chef de l'unité image - Graphiste

Préfecture de Police - Cabinet du Préfet - Service de la communication – Département de la communication institutionnelle 1 bis rue de Lutèce 75195 PARIS CEDEX 04 (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
1 bis rue de Lutèce 75195 Paris Cedex 04 (75)
Statut du poste
Vacant
Publication
15 avril 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Vos activités principales Au sein de l’unité créations du département de la communication institutionnelle, vous coordonnerez avec le chef de l’unité, l'équipe créative afin d’assurer la conception et la mise en œuvre des projets conduits par le SERCOM. A ce titre vous serez en charge de réaliser des projets graphiques au profit de l’ensemble des directions de la Préfecture de Police. Vous apporterez en outre, votre expertise dans le domaine de la conception graphique. Durée attendue sur le poste : 4 à 5 ans

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel du graphisme, de la chaîne graphique et de la typographie niveau expert - requis Connaissance de la suite bureautique (Microsoft et Libreoffice) niveau expert - requis Connaître les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Acrobat niveau expert - requis Connaître l'environnement professionnel niveau expert - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise - requis Savoir rédiger niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis Savoir communiquer niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Connaissance approfondie des règles et techniques de communication graphique, des logiciels Adobe et de la chaîne graphique. Avoir un bon sens relationnel. Réactivité et disponibilité. Bonne connaissance des différentes directions de la préfecture de Police.

Informations complémentaires

Code(s) fiche de l’emploi-type : FPECOM09 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected]

Métier de référence

Chargée / Chargé de création graphique

Comprendre ce poste

Au sein du Cabinet du Préfet, l'unité image du département de la communication institutionnelle pilote la stratégie visuelle de la Préfecture de Police. Le graphiste y joue un rôle central : il conçoit et produit les supports visuels qui incarnent l'institution auprès du public et en interne. Ses créations—affichages, documents institutionnels, chartes—structurent l'identité visuelle d'un acteur majeur des politiques publiques parisiennes. C'est un poste où l'excellence technique doit répondre à des enjeux de communication d'intérêt général.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement en catégorie B, accessible aux titulaires comme aux contractuels, sur un engagement de 4 à 5 ans. Cette catégorie correspond à une fonction d'exécution qualifiée, avec potentiel d'évolution vers des responsabilités de coordination ou de pilotage d'équipe. La FPT offre des perspectives de mobilité vers d'autres collectivités et une sécurité d'emploi appréciable pour les titularisés.

Conseils pour candidater

  • **Constituer un portfolio solide et diversifié** : rassembler des créations qui démontrent la maîtrise de la chaîne graphique complète (mise en page, typographie, préparation fichiers pour l'impression) et non uniquement des « beaux visuels » ; les recruteurs publics privilégient les preuves de capacité technique et organisationnelle.
  • **Préparer sa posture collaborative** : en environnement institutionnel, le graphiste travaille pour plusieurs directions aux demandes parfois contradictoires ; insister sur son expérience de gestion de briefs complexes, de respect de délais et d'adaptation aux contraintes.
  • **Documenter la connaissance des outils officiels** : souligner toute expérience avec les suites Microsoft et Libreoffice en contexte professionnel, ces compétences étant spécifiquement attendues ; démontrer une pratique confirmée de Photoshop, Illustrator, InDesign et Acrobat.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2252226Fonction publique territoriale

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