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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Gardien de police municipale H/F - Mairie de ARGENTEUIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Argenteuil (95)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 avril 2026
Date limite
13 juin 2026
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux. La direction de la sécurité et de la prévention recherche des gardiens brigadiers de police municipale H/F. Après sa restructuration, et à l'heure de sa montée en puissance, la Police Municipale d'Argenteuil recrute des Agents de Police Municipale. L'objectif est de créer une brigade de soirée supplémentaires, une brigade de proximité et une brigade motorisée. Les missions confiées seront la lutte contre la délinquance, la surveillance et le maintien du bon ordre, de constater et verbaliser les infractions au Code de la Route, d'assurer la protection des personnes et des biens. La collectivité territoriale met à votre disposition : Armement : 9mm (Glock17), Flash Ball, PIE, bâton télescopique, aérosol lacrymogène. Equipement individuel : gilet pare-balle, gilet tactique, combinaison. Equipement collectif : Sept véhicules de service sérigraphiés et un poste de Police fonctionnel. Les effectifs sont scindés en plusieurs brigades : - Brigade de jour - Brigade de soirée - Groupe de Soutien et d'Intervention - Brigade Motorisée en 2024, elle sera dotée de 4 motos (2 Tracer 700 + 2 Ténéré 700) Vous disposerez d'un planning attractif : S1 : Lundi - Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche (le travail du dimanche est rémunéré en heures supplémentaires) Repos Mercredi - Jeudi S2 : Mardi - Mercredi - Jeudi Repos Lundi - Vendredi - Samedi - Dimanche

Profil attendu

Titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ou lauréat du concours, vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous faites preuve de discernement dans l'exercice de vos fonctions. Obligatoirement titulaire du permis B et possédant de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vous maîtrisez les codes, le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles. Motivé et de bonne condition physique, vous êtes apte au port d'armes et à la pratique sportive et connaissez les techniques de police d'intervention ainsi que les modalités d'intervention avec les populations à risques ou en situation difficile. Informations complémentaires : Traitement de base + ISF 20% + IAT 8 + NBI + heures supplémentaires + astreintes (selon fonctions exercées) Séance de tir et de maniement des armes avec le Moniteur en Maniement des Armes. Séance de sport de 2 heures par semaine avec moniteur MBPTI (salle de sport en 2024). Parking sécurisé à disposition pour les véhicules personnels des agents. Avantages sociaux : accès à la mutuelle avec participation employeur et au comité d'activités sociales et culturelles du personnel de la Ville.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi" ou envoyer CV et lettre de motivation : Monsieur le Maire 12-14 boulevard Léon Feix 95100 ARGENTEUIL

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O095260414000425Fonction publique territoriale

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