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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 23 jours

Animateur(trice) & Agent d'entretien ACM DAMPIERRE - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Dampierre (39)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
15 avril 2026
Date limite
12 juin 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Jura Nord, c’est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur! ACM DAMPIERRE L’accueil collectif de mineurs (ACM) de Dampierre est situé dans le périmètre de l’école primaire. Il accueille dans différentes salles d’activités les enfants à partir de 3 ans, jusqu’à 11 ans. Il possède une capacité d’accueil de 100 à 110 enfants. Des activités variées sont proposées tout au long de l’année : activités manuelles, artistiques, sportives … L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Animateur(trice) périscolaire et extrascolaire DIPLÔMES : BAFA ou équivalent Obligatoire Service – Affectation : ACM Dampierre Catégorie : C Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animations Temps de travail : 08.39 soit 8h24 Sous la responsabilité du directeur de site, l’agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires le temps du midi et sera chargé de l’entretien ménage pendant les vacances scolaires. Activités principales : GERER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES PERISCOLAIRES - Prendre en charge un groupe d’enfants - Assurer une sécurité matérielle et affective de l’enfant - Accompagner l’enfant dans les temps de vie quotidienne - Respecter le rythme de l’enfant et son stade de développement - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène - Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE - Préparation des repas - Assurer le service - Ranger et nettoyer après le service ASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE

Profil attendu

• Formation : BAFA ou équivalent Obligatoire Savoirs : Connaissances théoriques • Connaissances des règles d’entretien des locaux • Connaissances des règles d’hygiène • Connaissance relative à la psychologie de l’enfant Savoir-faire : Connaissance pratiques Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Savoir-être : Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation Rigueur - Ponctualité Discrétion professionnelle Travailler en équipe Un poste parfait pour quelqu’un qui aime jouer, faire jouer, et inventer chaque jour de nouveaux moments de partage. Si vous rêvez de travailler dans une ambiance à taille humaine, dans un coin de Jura où il fait bon vivre et grandir, déposez votre candidature dès maintenant ! ✌ Pourquoi rejoindre la CCJN ? • CNAS après 1 an de contrat • Accès à des formations complémentaires • Participation financière à la complémentaire santé • Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE ou à [email protected] Par voie statutaire ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Réf. O039260413000511Fonction publique territoriale

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