FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 23 jours
Agent.e d'entretien - Offre 806 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Lunéville (54)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
15 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
MISSION : il.elle est chargé.e d'entretenir les locaux du conseil départemental pour en garantir l'hygiène et la propreté. Il.elle veille au maintien de la propreté des locaux du site où il.elle est affecté.e et contribue ainsi à garantir un environnement agréable aux personnels de la collectivité et participe à la qualité de l'accueil des usagers du service public.
Activités principales au quotidien :
· Effectue le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
· Nettoie et désinfecte les toilettes,
· Aspire, balaie, lave et dépoussière les locaux et les surfaces
· Trie et évacue les déchets courants (poubelles) en opérant le tri sélectif
· Entretient et range le matériel utilisé à l'exception des jouets utilisés dans le cadre des consultations de protection maternelle et infantile
Activités plus spécifiques :
· Lave les sols, éventuellement en utilisant une auto-laveuse
· Lave les vitres
· Selon l'occupation des locaux et la charge de travail, nettoie les plinthes, les portes, les dessus d'armoire...
Autres activités :
· Tient à jour le stock de produits d'entretien, anticipe les besoins
· Etablit et transmet les demandes de réapprovisionnement en produits d'entretien et de matériels nécessaires à son activité, en surveille la livraison.
· Gère les stocks de produits d'entretien et est chargé de contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
Spécificités
Est amené.e à intervenir sur différents sites en fonction des besoins (DITAM Lunéville, ...) ;
Assure éventuellement le remplacement d'agents d'entretien intervenant sur d'autres sites du territoire (hors Lunéville) ;
Permis B indispensable.
Profil attendu
Compétences techniques :
* Connaître les procédures d'entretien (règles de nettoyage et de désinfection)
* Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
* Savoir manipuler les produits en respectant la notice d'utilisation
* Connaître les techniques de stockage des produits
* Connaître les règles du tri sélectif
* Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
* Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
Compétences stratégiques :
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
* Etre force de proposition
* Faire preuve de réactivité
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
Compétences relationnelles :
* Savoir rendre compte des actions
* Savoir se rendre disponible
* Préserver la confidentialité
* S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
* Créer de bonnes conditions d'accueil
* Savoir s'adapter à son public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Réf. O054260415000207Fonction publique territoriale