ATSEM F/H - BLOIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Blois (41)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
16 avril 2026
Date limite
15 juillet 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260416000905-atsem-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Notions sur le développement de l'enfant
Technique d'écoute active
Technique de communication et d'observation
Technique de régulation et de résolution des conflits
Capacité à communiquer avec les autres
Capacité à travailler en équipe
Capacité à adapter son langage, savoir à transmettre des consignes
Savoir utiliser les produits d'entretien, les mono-brosses et les auto-laveuses en respectant les protocoles d'usage
Faire preuve de courtoisie et de discrétion
Étre attentive, patiente et disponible
Faire preuve d'initiatives et d'adaptabilité
Avoir au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Poste à temps complet
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (6.5) Fonction opérationnelle sujétions niv5
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Réf. O041260416000905Fonction publique territoriale