Auxiliaire de puériculture - COM. COM. ALSACE RHIN BRISACH

Savoir : Maîtrise du développement psychomoteur de l’enfant (physique et psychologique). Rôle de l’AP dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI) lié à une situation de handicap et de maladie chronique Maîtrise des principes d'hygiène et de sécurité (enfant et environnement). Maîtrise des procédures et services d'urgence Bonnes connaissances des techniques d’animation, de jeux, d'activités et d’éveil. Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Savoir-être : Sens de la responsabilité Ecoute, attention, bienveillance, Patience Disponibilité, Empathie Rigoureux, Méthodique Réactivité Bonne résistance au stress environnant Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles, non jugement des usagers et des situations. Savoir-faire : Capacité à travailler en équipe Partager ses connaissances avec les agents sociaux Contribuer aux choix pédagogiques de la référente Observer, partager et analyser les situations, développer des hypothèses d’actions Rendre compte Mettre en oeuvre les savoirs mentionnés ci-dessus.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, titres restaurant (valeur faciale 9€ par jour participation employeur 5,40 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 19€ /mois). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.