FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours
Adjoint administratif polyvalent - MAIRIE DE VILLANDRAUT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Villandraut (33)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 avril 2026
Date limite
16 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous la direction de l'adjointe chargée des RH et du secrétaire général dans une collectivité de 1131 habitants, il ou elle sera en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus et du secrétaire général.
Accueil physique et téléphonique, comptabilité (jvs mairistem), Etat-Civil, Agenda des élus, délibérations et suivi des réunions du conseil municipal, Participation aux réunions des commissions, Urbanisme
Communication : Création, rédaction, diffusion de contenu selon la stratégie digitale de la commune (bulletin municipal, site internet, panneau d'information numérique...)
Profil attendu
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- avoir une bonne connaissance de l'état civil
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57 etc.).
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation manuscrite, dernière situation administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O033260416000998Fonction publique territoriale