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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 22 jours

Electricien - MAIRIE DE LA REOLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
La Réole (33)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Grade : Adjoint technique territorial Poste : Ouvrier polyvalent du bâtiment – Spécialité Electricité Service : Bâtiment Lieu d'affectation : Services Techniques de la Ville de LA REOLE Temps de travail : 35h sur un cycle de travail de 37h30 Encadrants hiérarchiques : Responsable des Services Techniques et Adjoint au Responsable des Services Techniques Missions principales Entretien et maintenance des bâtiments • Organisation et suivi de la maintenance, de l’entretien et du dépannage des équipe-ments et bâtiments communaux. o Vérifications périodiques des équipements. o Contrôles visuels des bâtiments et équipements électriques. o Diagnostic des pannes et identification des travaux nécessaires à la remise en état. Interventions électriques • Maintenance préventive et corrective des installations basse tension : o Travaux sur tableaux électriques, alimentation et distribution, éclairage, mo-teurs, etc. o Remise en état des circuits et appareils électriques défaillants. • Réalisation et installation de systèmes électriques pour des événements ou illumina-tions municipales. • Conception et réalisation de projets complets d’installation électrique, y compris en courant faible (câblage téléphonique, Ethernet). • Mise en conformité des installations selon les normes NF C15100. • Participation aux commissions de sécurité pour le respect des normes dans les bâti-ments communaux. Pilotage d’interventions techniques externes • Identification des besoins, mise en concurrence, planification et suivi des interventions techniques réalisées par des prestataires externes. • Contribution à l’élaboration de propositions relatives à la modernisation de l’éclairage public. Missions secondaires Appui polyvalent • Participation à diverses tâches générales : o Manutention, surveillance, accompagnement d’activités. o Entretien des infrastructures (piscine municipale, espaces verts, voirie). o Aide ponctuelle aux manifestations (montage, installation, assistance tech-nique). o Intervention en cas de situation exceptionnelle (inondations, intempéries). Collaboration et remontées d’information • Faire remonter les dysfonctionnements constatés. • Informer le public sur les travaux en cours et leur utilité. • Travailler en équipe pour maintenir la qualité du service public.

Profil attendu

Compétences liées à l’emploi Savoir-être • Autonomie, ponctualité, rigueur et organisation. • Sens du travail en équipe et esprit d’initiative. • Disponibilité et capacité à s’adapter aux priorités de la collectivité. • Respect strict des consignes et procédures de sécurité. • Aptitude à rendre compte à la hiérarchie. Savoir-faire • Habilitations : B1, B2, BC, BR, B1v, B2v, BE, H0. • Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’électricité. • Connaissance des outils de diagnostic et capacité à détecter les pannes. • Bonne maîtrise des plans électriques (lecture) et des installations. • Capacités en gestion de chantier : approvisionnement, planification. • Conduite d’engins : habilitation PEMP, CACES nacelles et échafaudages (souhaités). • Permis B obligatoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Réf. O033260415000977Fonction publique territoriale

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