Des agents d'entretien et de restauration (h/f) - Mairie de SAINT-PRIX

- Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Dynamisme et réactivité, - Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, - Ponctualité, - Disponibilité, - Discrétion, - Qualités organisationnelles, rigueur, sérieux, - Savoir travailler en équipe (relation et respect de la hiérarchie), - Aisance relationnelle avec les enfants, - Horaires décalés éventuels en fonction des nécessités de service.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : Temps complet annualisé. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit : - par voie postale à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013 95390 Saint-Prix - par courriel à l'adresse suivante : [email protected] Tél. : 01 34 27 44 44 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.