Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

T13360 Chargé(e) de l’instruction des dossiers FSL à la DSTDS - Service Solidarité, Logement[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Laon (02)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
17 avril 2026
Date limite
19 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Contribuer à la gestion administrative du fonds de solidarité pour le logement (FSL) pour le volet «énergie » Collecte de données et d’informations • Réceptionner les dossiers, informations, pièces ou documents complémentaires • Vérifier les données dès réception : - Si dossier complet : mise en œuvre de l’instruction ou procédure - Si dossier incomplet : retour ou demande de pièces ou documents complémentaires • Assurer les démarches administratives nécessaires à la collecte des données : consultation de dossier, recherche d’informations, liaisons : appels téléphoniques, mails, courriers, accueil physique... Conservation de données et d’informations (stocker les informations) • Classer les pièces • Réaliser la saisie informatique de données (données, mises à jour, décisions...) • Créer, gérer et suivre le dossier • Réaliser des tâches de reproduction et de numérisation • Pré-archiver (épurement de dossiers papier, clôture informatique...) • Archivage régulier selon les règles définies. Traitement, transformation de données et d’informations • Etudier la recevabilité du dossier • Contrôler les pièces du dossier (éléments, ressources, paiements...) • Suivre les échéanciers, listes, délais de réponses et rappels • Instruire et étudier le dossier selon la procédure de traitement :  Assurer des démarches administratives, (instruction, liaisons, contacts, articulation, recherche d'informations, renseignements, consultation de dossier)  Réaliser la saisie informatique de données : bureautique / applications • Formuler des propositions de décisions • Exécuter les décisions (éditer des notifications, éditer des bordereaux de paiement) • Participer à des réunions ou commissions (préparer l’ordre du jour, préparer les dossiers, saisir les décisions, présenter les dossiers) • Assurer des suites de réunions ou commissions (procès-verbaux) Diffusion, transmission de données et d’informations • Mettre en signature et assurer l’envoi de courriers, notifications, procès-verbaux, bordereaux de paiement Remplacements, soutien logistique • Assurer, à la demande de l’autorité hiérarchique, le remplacement ou le soutien logistique de collègues afin de garantir une continuité de service et une polyvalence pendant les absences et congés Autre • Participer à l’accueil de stagiaires • Assurer toute tâche spécifique à la demande de l’autorité hiérarchique • Assurer la permanence du service selon le protocole ou règlement établi • Réaliser des déplacements • Référent archives du service

Profil attendu

SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Compétences budgétaires et comptables Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Accueillir physiquement et téléphoniquement Capacités rédactionnelles SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation, autonomie Discrétion Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Sens du service rendu

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : [email protected] - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O002260417000127Fonction publique territoriale

Offres similaires