FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 4 mois

informaticien(ne) DREAL

Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)

Localisation

228 RUE GARIBALDI 69446 LYON CEDEX 03 (69)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

4 mai 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Au sein de l'équipe de l'unité ETIC de Lyon, vous serez chargé.e : - de préparer et déployer les matériels - d'assister les utilisateurs dans la prise en main de leur poste de travail et de les dépanner ; - de paramétrer les outils de travail à distance (VPN, visioconférences, ...) - de conseiller les utilisateurs dans le choix des outils garantissant la sécurité informatique. Vous pourrez être amené.e en outre à intervenir dans d'autres domaines tels que la téléphonie fixe ou mobile, les copieurs, la gestion de l'annuaire et de la messagerie, la procédure de cession du matériel. Vos domaines de référence seront définis en fonction des besoins et des compétences disponibles au sein de l'unité.

Profil attendu

Compétences techniques recherchées : - maîtrise du système d'exploitation Windows, d'Active directory, et de MDT - connaissance des applications bureautiques usuelles Compétences transversales : - rigueur - savoir s'organiser - savoir travailler en équipements Compétences relationnels : - sens du service à l'utilisateur - qualité d'écoute - sens de la pédagogie

Conditions d'exercice

Poste RenoiRH : 1339080019 (numéro à mettre dans le formulaire de mobilité) Cotation RIFSEEP : SACDD / TSDD : groupe 2 Durée minimum attendue : 3 ans Le poste relève de la DIR-CE en tant qu'autorité de gestion qui assure la prise en charge financière, la détermination du régime indemnitaire ainsi que le suivie de carrière. La position de l'agent.e recruté.e sur le poste est la mise à disposition. En tant qu'agent intégré au pôle TI de la DREAL, vous bénéficierez des mêmes conditions de travail que les agents de la DREAL. Vous serez soumis.e au règlement intérieur de la DREAL; Des déplacements sur les sites maintenus sont à prévoir et tout particulièrement des déplacements à la DIRCE et à Clermont-Ferrand liés à l'organisation bi-site du pôle. Vous pourrez être amené.e à assurer des astreintes (sur la base du volontariat). Vous serez formé.e à l'habilité électrique niveau BS. Lieu d'exercice : DREAL Auvergne-Rhône-Alpes 5 , Place Jules Ferry 69453 LYON Cedex 06

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous contacter ou nous adresser votre candidature : - CHAPPUIS Christophe Chef de l'unité ETIC Tél : 04 26 28 63 30 [email protected] - BOUDON Maxence, Chef du pôle TI Tél : 04 26 28 63 16 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Comprendre ce poste

La technicienne ou le technicien en poste de travail et maintenance est l'interface centrale entre les utilisateurs et l'infrastructure informatique d'une direction routière. Au quotidien, il assure le déploiement des équipements, résout les dysfonctionnements techniques et forme les agents à l'utilisation des outils collaboratifs. C'est un rôle de support opérationnel essentiel : sans cette expertise, les équipes de terrain et de bureau ne pourraient fonctionner efficacement. La DIRCE, structure déconcentrée couvrant plusieurs départements, requiert une certaine polyvalence au-delà de l'informatique stricto sensu (téléphonie, imagerie, gestion de matériels).

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement ouvre l'accès aux titulaires et contractuels en catégorie B, un échelon intermédiaire de la fonction publique d'État permettant des responsabilités techniques sans niveau ingénieur. L'évolution peut se faire horizontalement vers une spécialisation ou verticalement à condition de passer les concours internes adéquats, notamment vers la catégorie A.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience concrète avec Windows et Active Directory : fournissez des exemples précis de déploiements ou d'administrations d'infrastructures réseau, ces compétences étant discriminantes.
Démontrez votre capacité pédagogique en décrivant comment vous avez formé ou dépanné des utilisateurs peu familiers avec l'informatique, avec des cas concrets montrant patience et clarté.
Montrez votre polyvalence et adaptabilité : mettez en avant toute expérience avec des équipements périphériques (imprimantes, VPN, visioconférence), ou votre capacité à monter en compétences rapidement sur des domaines connexes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2271343Fonction publique d'État