FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 4 mois

Enseignant(e) du second degré voie professionnelle - HORTICULTURE

MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR

Localisation

Mayotte Mayotte Mayotte (976)

Temps de travail

Partiel

Contrat

CDD d'1 an

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Confirmé

Publication

4 mai 2026

Secteur

Education & Formation

Missions principales

L’enseignant en horticulture accompagne ses élèves dans la maîtrise d’un savoir-faire professionnel tout en développant des compétences à l’écrit et à l’oral. Il enrichit la culture de l’élève et développe son esprit critique. Il l’accompagne dans une progression pédagogique adaptée, en suivant les programmes nationaux. Il exerce sa mission dans le respect des grands principes et des valeurs de la République. Enseigner l’enseignement professionnel dans des classes de SEGPA, dans le respect des programmes officiels et des valeurs de la République ; Une maîtrise écrite et orale de la langue française est indispensable L’enseignant : · Prend en charge un groupe d’élèves dans le cadre d’ateliers ou d’activités ; · Travaille en équipe au quotidien pour participer à la déclinaison du projet pédagogique de l’établissement auprès du public pris en charge. · Accompagne les élèves, les aide à progresser et à construire leur projet d’orientation ; · Participe aux réunions pédagogiques ; · Participe aux conseils de classe trimestriels ; · Participe à l’organisation des examens, à la surveillance et à la correction des épreuves

Profil attendu

Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’horticulture (Bac +5, BTS, Bac Pro) et ayant une expérience professionnelle dans ce domaine. Un candidat, ayant suivi un cursus post baccalauréat sans obtenir son diplôme, peut également déposer sa candidature.

Conditions d'exercice

Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement. Près de 110 000 élèves sont scolarisés de la petite section de maternelle à la terminale, accueillis par 188 écoles primaires et 33 établissements du second degré. Près de 2000 étudiants fréquentent « l’Université de Mayotte », EPSCP depuis le 1er janvier 2024. La région académique renforce progressivement son développement sur les plans pédagogique, administratif, budgétaire, comptable et juridique

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Congés : l’enseignant est mis en congés de manière obligatoire, durant les congés des élèves. Mesures d’accompagnement : •Tutorat •Formation de prise de fonction •Intégration au plan de formation académique de l’Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC) Perspectives de carrières : •Aide à la préparation aux concours possible en vue d’intégrer la fonction publique. La confirmation définitive de recrutement sera transmise uniquement par la Division du Personnel Enseignant Contractuel

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Enseigner l'horticulture en voie professionnelle, c'est transmettre un métier tout en construisant des citoyens responsables. Ce poste place l'enseignant au cœur d'une double mission : maîtriser les techniques horticoles et développer chez les élèves de SEGPA les compétences transversales (expression, critique, autonomie) indispensables à leur intégration professionnelle et sociale. Le quotidien mêle cours théoriques, ateliers pratiques et accompagnement individualisé vers l'orientation.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi, proposé en CDD d'un an, accueille candidats titulaires et contractuels : une opportunité pour diversifier les profils. Relevant de la catégorie A de la fonction publique de l'État, ce poste ouvre des perspectives d'accès à la titularisation ou à des postes à responsabilités pédagogiques renforcées dans l'établissement.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain** : au-delà du diplôme, les jurys examinent votre parcours professionnel en horticulture. Détaillez vos réalisations concrètes, les publics encadrés, les techniques maîtrisées ; c'est votre atout majeur en SEGPA où la crédibilité professionnelle compte.

**Préparer la dimension pédagogique** : même sans formation initiale aux sciences de l'éducation, montrez comment vous envisagez de différencier l'enseignement, d'animer un atelier hétérogène et de construire du projet d'orientation.

**Mettre l'accent sur la communication** : la maîtrise écrite et orale du français est non-négociable. Soignez votre dossier et anticipez un entretien où clareté et structuration seront évaluées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-43-2026-40042Fonction publique d'État