Enseignant(e) du second degré voie générale Education Physique et Sportive
MENJ-MESR (ouvre un nouvel onglet) — MENJ-MESR
Localisation
Collèges / Lycées 97600 mamoudzou (976)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD d'1 an
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
4 mai 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Dans le cadre de la préparation de la rentrée 2025, nous recherchons des enseignants contractuel(le)s en Éducation physique et sportive (EPS) pour des enseignements à destination des élèves de collèges et lycées.
Sous l'autorité du (de la) chef (fe) de l'établissement dans lequel vous serez affecté(e) et de l'inspecteur de la discipline enseignée, vos missions seront/
- concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- transmettre des connaissances disciplinaires
- concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
- construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves
- assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
- faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire
Profil attendu
Vous êtes titulaire d'une Licence STAPS mention "éducation et motricité" ou d'un Master spécialité "métiers de l'enseignement en éducation physique et sportive" (MEEPS)
Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitudes au sauvetage aquatique et de l'attestation de prévention et secours civique.
Connaissances et compétences attendues:
- le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- les savoirs disciplinaires et leur didactique
- les processus et les mécanismes d'apprentissage
- les modalités d'évaluation des élèves
- quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- une pédagogie des outils numériques
Conditions d'exercice
Volume horaire à temps complet:
- 20 heures de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire: 17 h d'enseignement + 3 h dédiées à l'association sportive de l'établissement et les rencontres UNSS
- organisation libre du temps de préparation de la classe
- participation à la vie de l'établissement
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
Langues
Français — Niveau : Autonome
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Mesures d’accompagnement :
· Tutorat
Formation :
· Formation de prise de fonction : semaine du 19 août, assurée par l’inspecteur de discipline
· Intégration au plan de formation académique de l’Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC)
Perspectives de carrières :
· Aide à la préparation aux concours possible en vue d’intégrer la fonction publique
La confirmation définitive de recrutement sera transmise uniquement par la Division du Personnel Enseignant Contractuel
Cadre juridique
L’avis pédagogique favorable constitue une condition nécessaire mais non suffisante au recrutement. La confirmation du recrutement est transmise par la Division du personnel contractuel enseignant, le recrutement étant conditionné aux supports disponibles ainsi qu'à la complétude de votre dossier.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant d'EPS joue un rôle central dans la formation des élèves de collège et lycée : bien au-delà de l'activité physique, il transmet des connaissances, développe des compétences transversales et contribue à l'éducation globale. Au quotidien, il conçoit des séances pédagogiques, évalue les progrès, s'adapte à des élèves d'âges et de niveaux différents, et participe à la vie collective de l'établissement. Ce positionnement implique une connaissance fine des programmes nationaux et des enjeux du système éducatif français.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie A concerne un CDD d'un an, accessible aux contractuels comme aux titulaires pour la rentrée 2025. L'affectation se fera à Mayotte (Mamoudzou). Un contractuel compétent peut, après cette première expérience, accéder à la titularisation ou poursuivre en tant que contractuel reconnu auprès du ministère.
Conseils pour candidater
- Constituez un dossier démontrant votre maîtrise du référentiel EPS national : mettez en avant des projets menés, des innovations pédagogiques ou adaptations inclusives. Les attestations de sauvetage aquatique et de secours civique sont non-négociables ; vérifiez leur validité.
- Soulignez votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance du contexte éducatif local ou insulaire (Mayotte). Insistez sur votre aptitude à suivre les élèves personnellement et à communiquer avec les familles.
- Préparez-vous à expliciter comment vous concevez des situations d'apprentissage variées et comment vous évaluez les acquis de manière équitable, adaptée à la diversité des publics.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-43-2026-40041Fonction publique d'État