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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Adjoint(e) administratif(ve) TJ ST BRIEUC

Ministère de la justice Cour d'appel de Rennes Tribunal judiciaire de SAINT BRIEUC Adjoint(e) administratif(ve) (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RENNES

Localisation
Parc des Promenades BP 2357 22023, 2 Bd de Sévigné, 22000 Saint-Brieuc (22)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
21 mai 2026
Date limite
2 janvier 2027
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint administratif(ve) est chargé(e) de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il/elle peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat. Il/elle peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires 1-Direction/ Administration / Gestion 1-1Secrétariat - Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement - Organiser la documentation -Diffuser et afficher l'information -Dactylographier et mettre en page les documents -Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2Accueil -Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent -Donner des renseignements d'ordre général -Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1-3Classement et archivage -Organiser et suivre le plan de classement du service -Archiver les documents et les dossiers 2-Droit/ Procédure 2-1 Enregistrement des procédures -Réceptionner les pièces de procédure -Enregistrer dans les applicatifs métiers -Mettre le dossier à la disposition des avocats - Gérer la communication électronique du dossier -Transmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences -Établir les avis, les convocations... -Préparer la notification des décisions -Classer les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copies -Classer les originaux au rang des minutes -Apposer les mentions nécessaires sur les minutes -Préparer la délivrance des copies 3-Logistique / Fonctionnement 3-1 Accueil, information et renseignement Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Bureau mutualisé, logiciels métiers (chaîne civile : WinciTgi et Portalis / chaîne pénale : Cassiopée et PPN / Imprimfip )

Profil attendu

Connaissances : Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Savoir-être : Avoir le sens de l’organisation Faire preuve de polyvalence Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion Savoir-faire : Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Perspectives d’évolution professionnelle : Sous réserve de remplir les conditions statutaires, possibilité d’être promu au grade supérieur ou dans un corps supérieur. Possibilité également de présenter les examens professionnels pour accéder à un corps supérieur.

Informations complémentaires

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels de la fonction publique uniquement 2 postes vacants Groupe IFSE : 2 Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Organisation du travail :Cycle hebdomadaire de 38h30 Restauration : Restaurant administratif à proximité du Tribunal Accessibilité en transport / Parking :Arrêts de transports en commun à proximité/parking Renseignements et candidature : Mme Anne TERCHEL-SAADI – Directrice de greffe 02.96.62.30.32 [email protected]

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Au sein d'un tribunal judiciaire, l'adjoint administratif remplit le rôle de pivot logistique et d'interface avec les justiciables. Entre accueil des usagers, gestion du courrier, organisation documentaire et saisie administrative, ce poste garantit le fonctionnement fluide d'une juridiction. C'est une fonction transversale : l'adjoint supporte l'activité de plusieurs services judiciaires, du greffe aux cabinets, en appliquant les procédures judiciaires et administratives qui structurent la justice.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPE, ce poste est accessible en tant que titulaire ou contractuel, ce qui offre une flexibilité d'entrée. La catégorie C ouvre progressivement des perspectives d'accès à la catégorie B par examen ou concours interne, permettant une évolution vers des fonctions de coordination ou d'expertise métier après quelques années d'expérience.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur votre maîtrise bureautique et votre expérience d'accueil** : dans une juridiction, ces compétences sont directement opérationnelles. Décrivez des situations concrètes où vous avez orienté des tiers ou traité du courrier volumineux.
  • **Montrez votre capacité à comprendre et appliquer des procédures écrites** : l'organisation judiciaire implique des circuits administratifs spécifiques. Valorisez toute expérience antérieure en environnement réglementé ou administratif.
  • **Démontrez votre discrétion professionnelle** : insistez sur votre respect de la confidentialité et votre sens du secret professionnel, essentiels dans un cadre judiciaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2285180Fonction publique d'État

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