FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 3 mois

Agent d'accueil de petite enfance - CAISSE DES ECOLES DE LA VILLE DE MACOURIA

CAISSE DES ECOLES DE LA VILLE DE MACOURIA (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Hôtel de ville 1, rue Benjamin CONSTANT - 97355 MACOURIA TONATE (973)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

28 mai 2026

Date limite

21 septembre 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Agent d'accueil de petite enfance Pôle éducation / jeunesse Accueil, orientation et information des familles et du public. Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène,). Animation d'activités d'éveil et de loisirs adaptées au développement des enfants. Aide à l'aménagement et à la sécurisation des espaces de vie.

Profil attendu

Agent d'accueil de petite enfance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le - 30.06.2026 + À l'adresse suivante : CAISSE DES ECOLES DE LA VILLE DE MACOURIA Hôtel de ville 1, rue Benjamin CONSTANT 97355 MACOURIA TONATE Pour tout renseignement, s'adresser au service RH : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Cet agent d'accueil est le maillon pivot d'un relais assistantes maternelles : il crée le pont entre les familles et les services publics tout en accompagnant directement les enfants au quotidien. Ses missions conjuguent une fonction informationnelle (orientation des familles), une posture éducative (animation d'activités d'éveil adaptées au stade de développement) et une responsabilité de bien-être matériel (actes de vie quotidienne, sécurité des espaces). C'est un rôle essentiel pour garantir une continuité de bienveillance et de professionnalisme auprès des jeunes enfants dans le tissu social local.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste offre une stabilité appréciable via deux voies : titularisation par concours ou embauche en contrat, selon votre situation. Cette catégorie permet une évolution vers des postes d'encadrement (assistant de direction, responsable de structures petite enfance) après acquisition d'expérience ou formation complémentaire.

Conseils pour candidater

Valorisez votre capacité à communiquer avec des publics variés (enfants, parents, professionnels) : expérience directe en petite enfance, en accueil ou en médiation sociale compte fortement.
Documentez vos connaissances en matière de sécurité enfant et de premiers secours (PSC1, AFPS) : ces compétences, même basiques, renforcent le dossier.
Préparez des exemples concrets montrant votre polyvalence : animation créative, organisation d'espaces adaptés, et surtout votre capacité à rester bienveillant et patient dans l'accompagnement quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202605009107Fonction publique territoriale