FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Assistante de direction - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

67 boulevard de Gaulle BP97 - 97320 ST-LAURENT DU MARONI (973)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Publication

28 mai 2026

Date limite

20 septembre 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Assistante de direction Direction du CCAS Apporter une aide permanente et collaborative au directeur en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers. Missions : Organisation de la vie professionnelle du directeur : - Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du directeur - Rappeler les informations importantes et transmettre les messages - Organiser les déplacements du directeur - Renseigner les interlocuteurs et relayer vers l'interlocuteur compétent Établir et mise en forme de travaux bureautique : - Prendre des notes et mettre en forme tous type de courrier - Effectuer les demandes d devis / commandes - Assurer le suivi des assurances pour les bâtiments et les véhicules - Assurer le suivi des véhicules ( contrôle technique, révisions, lavage) - Assurer le suivi de la réservation de la salle de réunion Suivi des projets et activités de la direction : - Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat - Suivre l'exécution budgétaire du service - Renseigner des tableaux de suivi des activités de service Organisation et gestion des conseils d'administration : - Planification des CA -Réservation et préparation de la salle - Convocation des membres du CA - Rédaction des ordres du jour et des comptes -rendus -Transmission au contrôle de l"égalité

Profil attendu

Adjoint administratif

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le - 01/06/2026 À l'adresse suivante : CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI 67 boulevard de Gaulle BP97 97320 ST-LAURENT DU MARONI 97393 Pour tout renseignement, s'adresser à - Nom de la personne à contacter / Nom du service à contacter + Muriel CLET 0594341160 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistante de direction d'un CCAS joue un rôle clé en soutenant le fonctionnement administratif et opérationnel du centre. Elle constitue l'interface entre le directeur, l'équipe interne et les partenaires externes, en assurant une organisation fluide des tâches quotidiennes. Au quotidien, le poste combine gestion calendaire, correspondances administratives, suivi logistique (véhicules, équipements) et coordination des demandes qui arrivent au directeur—autant de tâches qui permettent à la direction de se concentrer sur les orientations stratégiques du CCAS.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C à la FPT accueille à la fois des titulaires et des contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie C n'exige pas de diplôme spécifique et ouvre des perspectives de mobilité au sein de la collectivité, ainsi que des possibilités de formations en cours d'emploi pour consolider les compétences bureautiques et administratives.

Conseils pour candidater

Détailler dans la lettre de motivation l'expérience de suivi administratif et d'accueil, en mettant l'accent sur la réactivité et la gestion de priorités changeantes—deux qualités essentielles au quotidien.
Se familiariser avec l'environnement des CCAS (politiques sociales locales, acteurs du territoire) pour montrer une compréhension du contexte et une capacité d'adaptation au secteur public.
Démontrer une maîtrise affirmée des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, gestion calendaire) et mentionner toute expérience de support direct à un responsable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. o97346-202605009093Fonction publique territoriale