Localisation
1409 Rue d'Aire BP 62 62702 BRUAY-LA-BUISSIERE (59)
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Date limite
28 septembre 2026
Domaine
Secrétariat, bureautique
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Nous sommes à la recherche d'un Assistant de Direction H/F dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe.
Dans ce rôle, vous serez chargé de diverses missions visant à assurer le secrétariat de Direction de l’UFA et l’accompagnement des apprentis. En lien avec le Département Apprentissage, vous serez chargé de :
Accompagner l’accueil, l’intégration, l’inclusion et le suivi administratif de l’apprenti
Pour ce faire, vous devrez accueillir, informer et orienter vers les bons interlocuteurs à l’interne de l’UFA et au siège, les candidats apprentis/les familles.
En parallèle, vous serez amené à orienter les apprentis en situation de handicap ou rencontrant des difficultés d'apprentissage vers le référent handicap de son UFA.
Il vous faudra également informer sur les dispositifs de mobilité, conseiller sur les démarches à effectuer et orienter les apprentis vers les interlocuteurs compétents puis procéder à la pré-saisie des contrats d’apprentissage et assurer la collecte des informations auprès des apprentis et des entreprises.
Vous serez le relai de la vie de l’apprenti.
De ce fait, vous serez amené à préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs de candidature des apprentis avant transmission à l’antenne :
- Créer la fiche entreprise et la fiche apprenti dans Yparéo
- Déposer les pièces justificatives dans Yparéo
- Transmettre les dossiers dans les délais
- Transmettre, le cas échéant, les modifications de contrat
- Alerter et transmettre les potentielles ruptures de contrat (POKE) auprès des services concernés
De plus, vous suivrez et gérerez les frais annexes en lien avec le secrétaire général de l’EPLE :
- Transmettre via DIAL UFA l’ensemble des demandes d’aides (premiers équipements/hébergement/restauration…)
Vous gérerez également la saisie des absences et contrôler l’assiduité
- Assurer le reporting des absences Yparéo
- Assurer la transmission aux entreprises
Puis, assurer la gestion administrative
Pour ce faire, vous serez chargé d’assurer le secrétariat du service :
- Accueillir, informer et orienter les différents interlocuteurs du service
- Assurer le secrétariat courant de l’UFA
- Rédiger, saisir, mettre en forme des documents divers, les reproduire et les diffuser
- Gérer la boîte mail de l’UFA et diffuser l’information sous couvert du Directeur de l’UFA
- Assurer la logistique des réunions (comités de liaison)
- Classer et archiver
De plus, il vous faudra gérer la planification et le suivi des heures formateurs :
- Saisir le prévisionnel des formateurs
- Suivre les heures formateurs
- Saisir les heures dans GIPSIH
- Transmettre les heures pour mise en paiement
- Enfin, vous devrez assurer le reporting de l'UFA, saisir et mettre à jour les ressources documentaires et tableaux de bord ainsi que transmettre ou
- Alimenter les supports dédiés au pilotage (RESANA- DIAL UFA).
Pour finir, vous contribuerez au système de management de la qualité (SMQ - EDUFORM)
Compétences attendues
- Appliquer des procédures et des règles
- Être capable de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant un suivi rigoureux
- Gérer le temps et établir les priorités
- S'exprimer avec aisance à l'oral et à l'écrit
- Être adaptable
Profil attendu
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 et vous possédez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances sur l’environnement de l’éducation et de la formation professionnelle, sur les techniques de communication écrite et orale ainsi que des connaissances réglementaires et techniques du domaine.
De plus, vous savez mettre en œuvre et appliquer des procédures et des règles, apporter des réponses à des besoins spécifiques, faire preuve d’aisance rédactionnelle et vous savez vous exprimer avec aisance à l’oral et à l’écrit.
Par ailleurs, vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant un suivi rigoureux. Vous savez gérer le temps, respecter les délais contraints et établir les priorités.
Vous êtes adaptable, vous aimez travailler en équipe et vous savez rendre compte.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels et les bases de données.
Votre autonomie, votre rigueur, votre précision et votre fiabilité seront des qualités appréciées et vous saurez faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Vous faites preuve de réactivité, d’adaptabilité, vous savez rendre compte et vous aimez travailler en équipe.
De plus, vous possédez une capacité d’analyse et de synthèse qui vous permet d’analyser les informations et de restituer les résultats.
Votre sens de l’organisation, de la gestion des priorités, de l’initiative, des relations humaines (sens relationnel, capacité d’écoute et de compréhension) fait de vous un collaborateur apprécié et vous permet de communiquer efficacement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous savez faire preuve d’une capacité d’adaptation aux différents logiciels et bases de données.
Par ailleurs, vous disposez de qualités rédactionnelles et d’une capacité à rendre compte de manière précise et efficace.
Vous êtes proactif, motivé(e), dynamique, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et souhaitez rejoindre notre équipe, alors n’hésitez pas à candidater !
Conditions d'exercice
Le poste est ouvert :
- aux titulaires de catégorie B par voie de détachement ou de mise à disposition renouvelable annuellement
- aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD renouvelable.
Il s'agit d'un contrat à temps complet (100%)
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Il s'agit d'un contrat à 100%.
En tant qu’agent du GIP ViaPro, vous bénéficiez :
- d'une participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun (plafonné à 104,04€/ mois)
- d'une adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) à l'issue de la période d'essai (2 mois minimum)
Vous trouverez plus d'informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :
https://app.beehire.com/career/gip-fcip-lille
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Cet assistant de direction remplit une fonction clé en UFA (Unité de Formation par l'Apprentissage) : il articule l'accueil et l'intégration des apprentis avec les exigences administratives et réglementaires du contrat d'apprentissage. Au quotidien, le titulaire gère à la fois le secrétariat du directeur et l'accompagnement administratif des apprentis tout au long de leur formation, en lien notamment avec le suivi des dispositifs de mobilité et l'orientation des jeunes en situation de handicap.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement en catégorie B (fonction publique d'État, GIP) se fera sur contrat d'une année, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie implique une autonomie opérationnelle encadrée et des possibilités limitées d'évolution directe dans ce statut ; une titularisation ultérieure dépendra des opportunités de concours ou de passage de cadre.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience en formation professionnelle** : si le candidat justifie d'une connaissance du secteur de l'apprentissage, des contrats FPC ou des modalités réglementaires (contrats d'apprentissage, obligations légales), cet atout différenciera le dossier auprès de l'employeur.
- **Démontrer une capacité à accueillir et orienter** : valoriser les situations où vous avez coordonné des processus d'accueil (intégration, premiers contacts), et préciser l'expérience avec des publics spécifiques (jeunes, familles, situations de handicap) ou des fonctions supports variées.
- **Structurer le CV et la lettre autour de l'aisance rédactionnelle et orale** : citer des exemples concrets de rédaction administrative, de communication écrite formelle, ou de facilitation entre services.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2292012Fonction publique d'État